ВиК Интервю

• 

  Проф. д-р Димитър Ангелски, декан на ФГП – ЛТУ: Образованието не трябва да подготвя изпълнители, а личности с критично мислене

  „Изграждането на ефективна връзка и устойчиво сътрудничество между образованието и индустрията до голяма степен зависи от наличието на мотивирани студенти. За целта е важно те да виждат смисъл в обучението си и перспектива за бъдеща професионална реализация“, заяви пред Инженер.bg проф. д-р Димитър Христов Ангелски, декан на Факултет „Горска промишленост“ (ФГП) при Лесотехническия университет (ЛТУ). В рамките на проекта ни „Образование vs. реалност: готови ли са техническите университети за новите изисквания на пазара на труда в индустрията?“ той коментира ключовите предизвикателства пред висшите училища и усилията им да обновяват съдържанието и методите на обучение в съответствие с технологичните и икономическите промени. Инициативата обединява мнения на студенти, преподаватели и представители на бизнеса, за да проследи реалното състояние на връзката между академичната подготовка и практическите потребности.

  25.06.2026 г.Прочетете статията

• 

  Проф. д-р инж. Жулиета Манчева, УАСГ: Бързото технологично развитие поставя сериозни предизвикателства пред университетите

  До каква степен университетското обучение отговаря на реалните нужди на бизнеса и къде се появяват разминаванията между академичната подготовка и очакванията на работодателите? Отговорите днес търсим с проф. д-р инж. Жулиета Манчева, заместник-ректор по учебни дейности и докторантури в Университета по архитектура, строителство и геодезия (УАСГ), която е следващият гост в най-новия проект на Инженер.bg „Образование vs. реалност: готови ли са техническите университети за новите изисквания на пазара на труда в индустрията?“. „В УАСГ вярваме, че когато университети, бизнес и държава работят като партньори, резултатът са по-добре подготвени и конкурентоспособни млади специалисти“, посочва дамата, а какво още сподели тя пред екипа ни – вижте в следващите редове.

  08.05.2026 г.Прочетете статията

• 

  Жанина Лазарова от Вило България: Завръщането ми в България съвпадна с търсенето на среда, която има дългосрочна визия

  Тя принадлежи към онези професионалисти, които изграждат кариера отвъд граница, но носят със себе си ясна визия за смисъла на работата и стойността на комуникацията. Жанина Лазарова, част от екипа на Вило България, е комуникационен и маркетинг експерт с международно образование и опит в динамичната среда на технологии, стартъпи и проекти в сферата на изкуствения интелект. В разговора си с нас тя споделя как се е формирал нейния професионален път между България и Нидерландия, какво дава работата в международна среда и как иновациите могат да бъдат не просто модерна тема, а инструмент с реална обществена полза. Още за завръщането в България, за професионалната култура у нас и за това как страната ни може да се превърне в осъзнат избор за младите хора с глобално мислене, вижте в следващите редове!

  10.03.2026 г.Прочетете статията

• 

  Рекордьорът и шампион по зимно плуване инж. Цанко Цанков с коментар за пресечната точка между спорта и инженерната професия

  Шампион и рекордьор в дисциплините 1000 метра и 450 метра свободен стил зимно плуване, Цанко Цанков се отправи към Оулу, Финландия, за да защити титлите си на предстоящото световно първенство. Часове преди това той даде специално интервю за Инженер.bg, в което поговорихме за пресечната точка между точните науки и спорта, за влиянието на инженерното образование върху всяка житейска сфера, за студентските години и тежестта на стажантските програми и практиките в учебния процес. Всъщност шампионът и рекордьор Цанко е инж. Цанков – завършил e Университета по архитектура, строителство и геодезия, а преди това е учил в строителните техникуми в София и Бургас. Не подозирахте, нали? Какво още сподели пред екипа ни един от най-успешните български спортисти, вижте в следващите редове.

  02.03.2026 г.Прочетете статията

• 

  Хидролиа на 10 години: Нашите клиенти се научиха да ни се доверяват и знаят, че гледаме на водните процеси с други очи

  Десет години може и да са малка част от историята на международните индустриални гиганти, но за иновативна българска компания това е период, който се равнява на пазарна устойчивост и високо клиентско доверие. Ето защо 10-годишнината на фирма Хидролиа, специализирана в комплексните услуги по управление на ВиК активи в частния сектор, е повод и за равносметка, и за анализ на бизнес модела, който и до днес остава уникален за българския пазар. В края на 2025 г., когато компанията отбеляза своя десети рожден ден, разговаряхме с управителя ѝ инж. Добромир Симидчиев за трудното начало, за пътя дотук и за цялостното отношение на бизнеса към водните ресурси. Вижте какво сподели той пред екипа на Инженер.bg в следващите редове.

  12.01.2026 г.Прочетете статията

• 

  Инж. Вероника Марков от HTI България: Населението е слабо информирано относно събирането и третирането на отпадъци

  Боклукът. И какво да го правим. Тази тема винаги е била актуална, но напоследък, предвид ситуацията в няколко столични квартала – особено много. Тя обаче повдига въпроси, които нямат нищо общо с обществени поръчки и политики. И най-значимият от тях касае нивото на информираност на населението относно събирането, рециклирането и компостирането на различните видове отпадъци. Повече яснота по темата даде инж. Вероника Марков от HTI България в интервю за Agro TV. Дамата е инженер и еколог с дългогодишен опит в сектора на третиране на отпадъци и компостиране. Вижте подробности в следващите редове.

  17.12.2025 г.Прочетете статията

• 

  Теодора Христова от GF Building Flow Solutions: Като част от GF, Uponor обединява знания и ресурси без да губи фокус върху качеството

  Когато две компании преживеят войни, кризи, индустриални революции и цялостни промени на цивилизационния модел, те престават да бъдат поредните производители. Превръщат се в лидери, оформящи начина, по който светът живее, работи и строи бъдещето си. Това е историята на Georg Fischer и Uponor — компании, родени на над 2200 km разстояние и на повече от век една от друга, но свързани чрез едни и същи ценности: отговорност, иновации и отдаденост към хората. Едната — създадена през 1802 г. в швейцарския Шафхаузен, изкована в огъня на стоманата и инженерното майсторство и оставила отпечатък върху индустриалното развитие на Европа. Другата — появила се през 1918 г. в северния финландски град Лахти, в скромна дърводелска работилница, която скоро се превръща в пионер на модерните сградни технологии. И докато GF изгражда цели квартали за работниците си и прокарва нови стандарти в производството на стомана и разпределението на вода, Uponor предвижда бъдещето и още през 60-те години на миналия век превзема пазара с иновативни полимерни системи, които променят индустрията завинаги.

  18.11.2025 г.Прочетете статията

• 

  Анна Герова, мениджър продажби в ХЪС Естейт Пловдив: Продаваме качество, защото виждаме целия процес от първата скица

  ХЪС Естейт е част от голямата структура на ХЪС Инвест – стабилна строително-инвестиционна компания, позната с качествените си жилищни комплекси в Пловдив, София и Черноморието. За разлика от други брокерски агенции обаче, тук екипът е пряко въвлечен във всеки етап от процеса – от проекта „на зелено“ до въвеждането в експлоатация и дори в поддръжката на сградите. Основен партньор на проектите е компанията АРХ Ситистрой, доказана във времето с професионализма си строителна компания, носител на ноу-хау от проектирането до последния довършителен елемент. Срещнахме се с г-жа Анна Герова от екип брокери, която ни разказа за своя път в компанията, спецификата на работата и мотивацията да продаваш не квадратни метри, а мечти.

  14.11.2025 г.Прочетете статията

• 

  Борис Кумчев от HTI България с коментар за логистичните предизвикателства в съвременното инфраструктурно строителство

  „Дигитализацията не подминава и логистичната индустрия – при това компании, които интегрират AI в логистичните процеси, успяват да намалят разходите си с около 15% и да подобрят точността на прогнозите с до 35%“, посочи пред Инженер.bg г-н Борис Кумчев, мениджър „Логистика и SAP Business One“ в HTI България. Компанията е част от групата GC-HTI и е водещ доставчик на материали и оборудване за инфраструктурното строителство. Но как се променят клиентските изисквания в този така значим за икономиката сектор, какви са промените, предизвикани от пазарните флуктуации и повишените екологични стандарти – отговор на тези въпроси даде г-н Кумчев в специално интервю пред екипа ни.

  06.10.2025 г.Прочетете статията

• 

  Инж. Иван Стаев от ХЪС Естейт Пловдив: За нас качеството е на първо място, а доверието на клиентите идва естествено с него

  Строителният сектор у нас е в постоянна трансформация – нови технологии, нарастващи изисквания и клиенти, които търсят повече от просто жилище или офис пространство. За него разговаряме с инж. Иван Стаев – Мениджър „Инвестиционни проекти“ – ръководител на инженерния екип за обектите на компанията ХЪС Естейт в град Пловдив. Тя е част от бизнес групата ХЪС, инвеститор на проектите й е ХЪС Инвест, а главен изпълнител - фирма АРХ Ситистрой. Инж. Иван Стаев е четвърто поколение строител, инженер с богат професионален опит, застъпващ твърдото убеждение, че добрата комуникация е в основата на всеки успешен проект. Той е част от компанията от 2023 г. С инж. Стаев говорим за качественото строителство, за новите технологии и за това как един млад специалист може да открие своя път в бранша.

  18.09.2025 г.Прочетете статията

• 

  Камелия Веселинова: Синергията между Милениали и поколение X прави HTI България жизнено и приобщаващо работно място

  Как се управляват екипи, съставени от хора с различен опит, цели, стил на комуникация и професионални нагласи? В търсене на отговорите на този въпрос, Инженер.bg стартира най-новата си рубрика „От Boom до Z: Поколенията на пазара на труда” – в която ще представим уникални гледни точки от водещи експерти в сферата на индустрията и човешките ресурси. Първи гост в нея е г-жа Камелия Веселинова, HR мениджър в HTI България, утвърдена компания в областта на оборудването за инфраструктурно и сградно строителство, част от групата GC-HTI. „Разнообразието от поколения е неразделна част от динамиката на работното място в HTI България“, коментира тя пред екипа ни. Вижте повече в следващите редове.

  31.01.2025 г.Прочетете статията

• 

  Валя Тодорова от IPS България: Любопитството и смелостта на Gen Z са най-силната им черта, която предизвиква работодателите им

  В епоха на непрекъснати трансформации на пазара на труда, поколението Z – днешните млади професионалисти – преобръщат традиционните представи за кариера, мотивация и работна среда. Вдъхновени от технологиите и движени от постоянен стремеж към развитие, тези млади хора задават нови стандарти, които компаниите е добре да разберат и приемат, за да останат конкурентоспособни. Но какво всъщност ги прави толкова специални? Какви са техните силни страни и предизвикателствата, които поставят пред работодателите? На тези въпроси днес отговаря г-жа Валя Тодорова, HR мениджър на Интернешънъл Пауър Съплай (IPS България), водеща европейска компания в мениджмънта на индустриални проекти. В интервю, част от поредицата на Инженер.bg „Gen Z @ работа: Новите правила на съвременната работна сила“, тя споделя своите наблюдения, опит и добри практики от работата с талантите от това поколение. С дългогодишна експертиза в изграждането на екипи, г-жа Тодорова хвърля светлина върху ключови аспекти – от привличането на Gen Z кандидати до управлението на тяхната мотивация и създаването на синхрон между поколенията в компанията.

  24.11.2024 г.Прочетете статията

1 2 3 4 5 6