Електротехника Интервю
-
Александър Михайлов от HRS България: Бъдещето на IT бранша е в изкуствения интелект и облачните технологии
По време на едно от най-значимите кариерни събития в България – Career Show 2024, екипът на Инженер.bg се срещна с г-н Александър Михайлов, IT рекрутър в HRS България – водеща агенция за подбор на кадри у нас. Заедно с него обсъдихме актуалните тенденции на пазара на труда в IT и производствения сектор, както и как се променят нуждите на работодателите от една страна и на кандидатите от друга страна. Г-н Михайлов сподели своите наблюдения за бъдещето на индустрията и какво е нужно на младите специалисти, за да се ориентират успешно по отношение на професионалното си развитие. Вижте повече в следващите редове!
24.10.2024 г.Прочетете статията
-
Марияна Митева, „Подбор на таланти“ в Каменица: Изкуственият интелект е тук, за да улесни, а не да отстрани човешкото участие
Днес в рубриката на Инженер.bg, посветена на изкуствения интелект (AI) и неговото влияние върху пазара на труда, имаме удоволствието да ви представим г-жа Марияна Митева – консултант „Подбор на таланти“ в Каменица. С професионален опит в сферата на човешките ресурси, г-жа Митева е свидетел на промените, които AI носи в процесите по подбор и управление на кадри. Вярвайки, че успехът на всяка организация зависи от хората, които стоят зад нея, тя разглежда как технологиите, и по-специално AI, вече играят ключова роля в откриването на таланти и автоматизирането на рутинни задачи. В днешния разговор с нея обсъждаме дали развитието на AI води до нова индустриална революция и как тази трансформация ще се отрази върху пазара на труда в България и по света. Вижте какво сподели тя пред екипа ни в следващите редове!
17.09.2024 г.Прочетете статията
-
Инж. Димо Ангелов от Евеликс България: Работодателите в България са готови да възнаградят експертизата на кадрите ни зад граница
Какво е технологичното бъдеще на България и предлага ли страната ни добри кариерни възможности? Заслужава ли си младите хора да останат и да се развиват в България? Има ли смисъл за сънародниците ни в чужбина да се завърнат със своето ноу-хау, солидно образование и нови идеи, за да градят кариерата си в техническия сектор у нас и да работят за българската индустрия? Според инж. Димо Ангелов от Евеликс България – водеща компания в производството на авангардни технологии за линейно движение – отговорът е твърдо да. Специалното интервю с г-н Ангелов проведохме във връзка с наскоро стартиралата ни инициатива, която с основание можем да наречем и наша кауза – „Инженер в BG: Върни се у дома и бъди част от технологичното бъдеще на България!“. Той е успешен пример на завърнал се инженер, който нагледно показва и доказва, че България предлага добри кариерни възможности. А сега Ви оставяме да се заредите с мотивация и позитивизъм от думите му.
28.08.2024 г.Прочетете статията
-
Екатерина Личева, HR директор на Оскар – Ел: Възприемането на AI е важно за запазване на конкурентоспособността на пазара на труда
Тя е HR директор на една от най-дългогодишните и изявени български инженерингови компании, опериращи в областта на автоматизацията, електроизграждането и електрообзавеждането. Екатерина Личева, която днешният гост в рубриката на Инженер.bg, посветена на изкуствения интелект (AI) и на влиянието му върху пазара на труда, е дипломиран компютърен инженер и мениджър по управление на човешките ресурси. С убеденост и вяра в технологиите на утрешния ден, г-жа Личева заявява, че само непрекъснатото учене и адаптивността ще направят един специалист конкурентен и в бъдещето. Дамата е категорична, че изкуственият интелект все повече влияе и ще продължи да променя значително процеса по набиране на персонал. Вижте какво още сподели тя пред екипа ни в следващите редове! Приятно четене!
19.08.2024 г.Прочетете статията
-
Стивън Морис, генерален мениджър EMEA в Rochester: Балканите се очертават като сериозен играч в полупроводниковата индустрия
Завършил електроинженерство в Стратклайд Юнивърсити в Гласгоу, Шотландия, Стивън Морис стартира своя професионален път сред редиците на един от най-големите световни гиганти – Motorola. След вихрушка от неспирни възможности, успехи и предизвикателства той получава предложение да се присъедини към структурата на една от най-големите международни компании за производство на полупроводници в света – Rochester Electronics, в ролята на генерален мениджър за региона на Европа, Близкия изток и Африка (EMEA) – длъжност, която заема и до днес, 9 години по-късно. Какво още разказва за себе си, за компанията и за развитието на балканските пазари, вижте от ексклузивното интервю на Инженер.bg с мениджъра на фирмата.
13.08.2024 г.Прочетете статията
-
Елена Василева от Електро ЛСВ: Новите професии ще бъдат свързани с използването на AI и с надеждното му прилагане в рутинните задачи
Сезонът на слънцето и морето е време за тонизираща почивка, която зарежда HR и маркетинг експертите с нови сили за стратегическо планиране и подбор на персонал. Ето защо именно сега Инженер.bg реши ги да попита: „Ще се промени ли пазарът на труда под влиянието на AI?“. В новата ни рубрика с фокус върху пазара на труда и бъдещите му промени вследствие от влиянието на AI участват доказани специалисти в областта, сред които и г-жа Елена Василева, маркетинг мениджър на Електро ЛСВ, утвърдено българско инженерингово дружество в електрообзавеждането и електроизграждането. „Изкуственият интелект ще има значителен и многопластов ефект върху пазара на труда в България. Промените ще обхванат автоматизацията на рутинни задачи, създаването на нови професии и подобрения в различни индустрии“, коментира г-жа Василева. Наблюденията ѝ по темата, както и нейната визия за бъдещето на пазара на труда, ще прочетете в следващите редове.
10.08.2024 г.Прочетете статията
-
Пламен Пенев от Симлоджик: Влиянието на AI върху пазара на труда все още не е толкова осезаемо за широката маса хора
От Инженер.bg продължаваме да изследваме влиянието на изкуствения интелект (AI) върху пазара на труда в индустрията и в строителството. За да получим достоверна „снимка” на ситуацията в момента и да разберем какво можем да очакваме в бъдеще, търсим мнението на експерти в подбора на персонал, мениджъри и собственици на компании. Днес в блиц интервю по темата Инженер.БГ пита: Как ще се трансформира пазарът на труда под влиянието на AI наш гост е Пламен Пенев, основател и управител на Симлоджик (Simlogic) – водеща българска компания с богат опит в проектирането и реализацията на инженерингови задачи с висока степен на автоматизация.
06.08.2024 г.Прочетете статията
-
Инж. Петър Петров от Сейфти Инженеринг: Нашият ролглайдер е инсталиран в 100 локации по света! Горди сме с интереса към него
Като емблема в областта на развлекателната индустрия, Сейфти Инженеринг не спира да развива и усъвършенства гамата си от иновативни решения, които не само носят неповторими усещания на авантюристите, но и предоставят сигурност и безопасност от най-високо ниво. Едно от тях е вече все по-популярният в близки и далечни земи ролглайдер, отразяващ мечтата за свободния полет в напълно обезопасена среда. Повече за уникалната разработка, както и за компанията, която стои зад нея, пред екипа на Инженер.bg разказа инж. Петър Петров, оперативен директор в Сейфти Инженеринг.
19.07.2024 г.Прочетете статията
-
Нели Генева, мениджър „Логистика” в Каменица: Последователното израстване ми помогна да опозная взаимовръзките в логистиката
Логистиката е област, в която динамиката и прецизността се срещат, изисквайки от специалистите в нея да бъдат адаптивни, организирани и новаторски настроени. Именно това са характеристиките, които описват г-жа Нели Генева, която от началото на 2022 г. заема позицията „Мениджър логистика“ в Каменица. Тя се присъединява към екипа на компанията през 2018 г. и от самото начало работи в отдел „Логистика“, където преминава през общо четири роли, за да достигне до длъжността, която заема в момента. Само на 29 години, г-жа Генева ръководи екип от 56 човека, които се трудят в четирите звена на логистичния отдел на Каменица. Пред екипа на Инженер.bg дамата разказа повече за своя вдъхновяващ път, за мотивацията, удовлетворението и стратегиите, които използва, за да поддържа високи стандарти в работата си.
22.06.2024 г.Прочетете статията
-
Виктория Алексиева и Любомира Трохарова от ЛЕМ България коментират оптималната колаборация между бизнес и образование
Подготовката на кадри, които отговарят на изискванията на съвременната индустрия, е ключова за бъдещото развитие на икономиката. В тази връзка екипът на Инженер.bg стартира серия от интервюта с водещи експерти, които споделят своите виждания по темата. Днес гости в рубриката ни „ТЕХНОкрат(с)ко ли е техническото образование в България?“ са две ключови фигури от екипа на лидера в електрическите измервания ЛЕМ България – г-жа Виктория Алексиева, мениджър „Човешки ресурси“, и г-жа Любомира Трохарова, специалист „Обучения и координация на учебни практики“. Вижте повече за техните наблюдения, анализи и препоръки относно подготовката на кадри в България в следващите редове!
12.06.2024 г.Прочетете статията
-
Инж. Стефан Василев от Електро ЛСВ: Динамичната екосистема между бизнеса и специалистите е ключова за техническия бранш
„От гледна точка на бизнеса, техническото образование в България може да бъде разгледано по отношение на това дали успешно подготвя кадри за реалния пазар на труда и компетенциите, които той изисква. Като проблем виждам липсата на актуалност и недостатъчно здравата връзка между бизнеса и образованието. Последствието от тази тенденция е „пропастта“ между теорията и практиката. Стимулирането на взаимодействието между образованието и бизнеса ще допринесе за добрата подготовка на студентите. Ангажираността на държавата ни би подобрила условията на труд и перспективите за реализация на интелектуалния потенциал на нацията“, коментира инж. Стефан Василев, управител на Електро ЛСВ, семейна инженерингова компания, с дейност в областта на електрообзавеждането и автоматизацията, пред Инженер.bg по повод инициативата „Инженер.БГ пита: ТЕХНОкрат(с)ко ли е техническото образование в България?“. Вижте какво още сподели той пред екипа ни.
04.06.2024 г.Прочетете статията
-
Теодор Тошков, тест инженер във Festo: „Работим върху хардуерните елементи, на които даваме „сърце“ чрез софтуерните кодове”
В инженерния отдел на международната компания Festo младият специалист попада в подходяща среда, в която има възможност да развие професионалната си кариера, както и да даде своя принос към бъдещето на индустрията. С вяра във възможностите на техниката и със страст към иновациите, инж. Тошков съчетава хардуер и софтуер в дейността си, за да финализира работата по продукти, които преобразят лицето на съвременния бизнес. Пред екипа на Инженер.bg, Теодор, който само за 2 години израства от стажант до доверен експерт в областта на тестовата апаратура, разказа как пътят му се преплита с голямото семейството на Festo, какво прави работата на тест инженерите толкова значима и какъв е профилът на идеалния негов колега.
24.05.2024 г.Прочетете статията