Електротехника Интервю
-
Павлина Ангелова от Евеликс България: Когато разчиташ на колегите си, предизвикателствaта са преодолими, а работата носи удоволствие
Понякога най-интересните инженерни кариери започват не с големи проекти, а с малки „искри“ – с отвертка, подадена от родител, с първото разглобено устройство или с онзи миг, в който осъзнаваш, че разбираш машините по-добре, отколкото думите. Точно такъв е и пътят на Павлина Ангелова, процесен инженер в Евеликс България, международна производствена компания – вече част от групата Schaeffler, в която динамиката, точността и иновациите вървят ръка за ръка. Инженер.bg се срещна се с нея, за да научи какво стои зад ежедневието в един модерен производствен екип, как се става част от международна организация и какви качества са нужни, за да вървиш уверено напред и нагоре.
21.11.2025 г.Прочетете статията
-
Йордан Йорданов от IMI България: Инженерството вече не е само техника, а начин на мислене и способност за бърза адаптация
Светът на инженерството днес се движи с темпа на роботизацията, интернет на нещата и изкуствения интелект, но зад всяка машина продължава да стои човекът – с неговото мислене, мотивация и готовност да учи. Технологичният напредък изисква не просто нови умения, а нов тип професионална култура, в която адаптивността, креативността и постоянството са толкова важни, колкото и техническите знания. Компаниите усещат тази промяна все по-осезаемо. Вече не става дума само за намиране на специалисти, а за създаване на екипи, които могат да растат заедно с технологиите. За това как инженерните роли се променят, кои умения стават решаващи и как работодателите в България подготвят своите кадри за бъдещето, в рамките на рубриката „Професии в еволюция: Новите инженери и техници” разговаряме с Йордан Йорданов, старши специалист „Човешки ресурси“ в Интегрейтид Микро-Електроникс България – компания, която вече девет години е негов професионален дом и поле за развитие на една от най-интересните индустриални еволюции у нас.
16.11.2025 г.Прочетете статията
-
Първата ми работа в Amusnet: Интервю с Петър Петров, част от производствения екип, за търсенето на поле за развитие
Да започнеш „първа“ работа е едновременно голяма крачка и вълнуващо предизвикателство. За Петър Петров това начало се случва преди година, когато любопитството му към техниката и желанието му да се развива го отвеждат към Amusnet. Компанията е добре позната със създаването на софтуерни продукти и гейминг решения в iGaming индустрията, а производственият ѝ отдел стои зад развоя и производството на физическите машини, които вдъхват живот на игрите – от прецизната изработка на хардуера до неговото тестване, интеграция и пускане на пазара. Именно там Петър открива и своето място, заедно с възможността да превърне интереса си към технологиите в професия.
03.11.2025 г.Прочетете статията
-
Десимира Велкова от Балев Корпорейшън: Големите промени в инженерството ще дойдат заради новия начин на мислене
Инженерният свят днес е на кръстопът между традициите и бъдещето. Докато технологиите напредват с темпо, което често изпреварва човешката готовност да ги следва, инженерите се оказват в центъра на този преход – между доказаните решения и непознатите възможности. Вече не става дума само за определени технически решения или софтуер, а за начин на мислене, комуникация и адаптивност в среда, която се променя буквално всеки ден. Именно това мнение споделя г-жа Десимира Велкова, HR мениджър на Балев Корпорейшън, която е днешният гост в рубриката ни „Професии в еволюция: Новите инженери и техници“. Ето какво сподели тя с екипа на Инженер.bg.
24.10.2025 г.Прочетете статията
-
Ивелина Миланова от БАБ Консулт: Успехът идва, когато човек подхожда със сериозност, мотивация и желание за развитие
Сред оживените щандове и динамичната атмосфера на Career Show 2025, форумът, на който хиляди кандидати търсят своята следваща стъпка в кариерата, екипът на БАБ Консулт се открояваше с професионализъм, човечност и искрено отношение. Непринудено, с усмивка и готовност за разговор ни посрещна г-жа Ивелина Миланова, ръководител на екип „Подбор на аутсорсинг на бизнес процеси“. Пред екипа ни тя разказа какво стои зад успеха на компанията и защо мотивацията и отговорността остават най-ценната валута на пазара на труда днес.
09.10.2025 г.Прочетете статията
-
Капитан Марио Бакалов от Кошер 2025: Как еволюира пилотската професия и защо човешките умения винаги ще са водещи
Със 140 000 последователи във Фейсбук и близо 34 000 в Инстаграм, капитан Марио Бакалов спокойно може да бъде наречен успешен инфлуенсър – при това от тези, които бихме искали децата ни да следват. Причината е, че като пилот на най-големия пътнически самолет в света Airbus A-380, той е своеобразен посланик както на своята професия, така и на целия авиационен бранш. А той безспорно е свързан с много, много техника и най-високите технологии.
В епохата на paperless cockpit, интернет свързаност на борда и нарастваща автоматизация, професията на пилота придобива ново измерение. Ето защо за нас е истинско удоволствие, че следващият коментар в рубриката ни „Професии в еволюция: Новите инженери и техници“, е именно на капитан Бакалов. Разговаряхме с него по време на кариерния форум Кошер 2025, където той сподели своята визия за дигитализацията, промените в авиационната индустрия и значението на човешките компетенции в ерата на автоматизацията.26.09.2025 г.Прочетете статията
-
Теодора Асенова от АК Електрик: Индивидуалният подход и ясната комуникация правят работата ми истинско удоволствие
В основата на всяка успешна организация стоят хората от екипа й – отдадени, мотивирани и вдъхновени от обща цел. В рубриката „Нашите служители“, Инженер.bg Ви среща с личностите зад постиженията на АК Електрик – тези, които всеки ден работят с професионализъм, внимание към детайла и грижа към околните. Днес Ви представяме Теодора Асенова – спциалист логистика в производствения обект на АК Електрик в Перник. За кратко тя успява да се утвърди като важна част от екипа, благодарение на своите организаторски способности, бърза адаптация и стремеж към развитие. С нея разговаряме за първите ѝ впечатления от компанията, предизвикателствата в логистиката и онова, което ѝ дава сили да върви напред.
08.07.2025 г.Прочетете статията
-
Грижа за колегите: Подходът на Лили Господинова, Стефан Станоев и Десислава Коева към хората в производствения отдел на Amusnet
Какво свързва инженери, маркетинг специалисти и експерти по информационна сигурност под един покрив? Човешкият фактор! В интервю за Инженер.bg Лили Господинова, HR Business Partner в Amusnet – технологична компания в сектора на развлекателната индустрия, разказва за смисъла и отговорността да се грижиш за хората от най-стратегическия отдел – производството. Заедно с колегите ѝ от екипа по подбор Стефан Станоев и Десислава Коева, те споделят как създават среда на доверие, подкрепа и устойчиво развитие – от първия разговор с кандидата до дългосрочната връзка с всеки член на екипа.
26.06.2025 г.Прочетете статията
-
Инж. Стоева за 70-годишнината на ПГ по телекомуникации: Съвременните учители трябва да учат на критично мислене
Седем десетилетия – време, в което една идея се превръща в традиция, а традицията – в основа за бъдещето. През 2025 г. Професионалната гимназия по телекомуникации в София отбелязва 70 години на иновации, развитие и изграждане на висококвалифицирани специалисти в сферата на телекомуникациите и информационните технологии. От скромното си начало през 1953 г., когато обучава първите телефонни и радиомонтьори, до днешния ден, когато възпитаниците ѝ се реализират в най-големите технологични компании у нас и по света, в гимназията се стремят да бъдат „в крак“ с времето. По повод годишнината Инженер.bg разговаря със зам.-директора на гимназията, г-жа Валентина Стоева, която ни разказа за пътя, който училището е извървяло, за предизвикателствата и успехите, както и за визията му за следващите десетилетия. Какво прави гимназията толкова специална? Как успява да балансира между традицията и модерните технологии? И какви възможности създава пред своите ученици? Нека разберем заедно.
03.04.2025 г.Прочетете статията
-
Инж. Мартин Ганчев от Festo Bulgaria: Българската локация е с все по-ключова роля в технологичното развитие на концерна
Вече Ви запознахме с инж. Мартин Ганчев – ръководител на отдел „Инженеринг“ във Фесто Производство. Разговорът ни с него продължава в актуална за съвременната технологична среда посока – а именно навлизането на AI и влиянието му върху инженерната професия. Какви качества са необходими вече на инженерите; как от компания със силен „механичен“ профил Festo се превръща във водещ производител на умни решения и каква е ролята на страната ни в тази трансформация. Отговор на тези и други релевантни въпроси ще откриете в следващите редове.
27.02.2025 г.Прочетете статията
-
Инж. Влади Великов: Не поколението, а характерът, осъзнатостта и ценностите на човека определя неговото професионално развитие
„Ударници“, „Средна класа“ и „Никакъв шанс“ – възможно ли е тези епитети да категоризират служителите в дадена компания? Или пък хората според техния характер като цяло? Отговор на този въпрос дава инж. Владислав Великов – консултант по ефективност на труда и дългогодишен ръководител на големи организации. Той е следващият ни гост в рубриката „От Boom до Z: Поколенията на пазара на труда”, която изследва предимствата и недостатъците на различните поколения в работната среда и предизвикателствата и възможносите при съвместната им работа. Вижте какво сподели инж. Великов пред Инженер.bg по темата.
12.02.2025 г.Прочетете статията
-
Екатерина Личева от Оскар – Ел: Представителите на Gen Z ни учат, че новостите и промените не са заплаха, а възможности
Всяко поколение има свои уникални характеристики, които оформят начините да го вдъхновим, мотивираме и спечелим за каузите на компанията, в която представителите му работят. Поколението Z – младите професионалисти, родени между 1997 и 2012 г., са особено интересни със своята дигитална грамотност, адаптивност и специфики. В поредицата „Gen Z @ работа: Правилата на новото поколение работна сила“ разговаряме с г-жа Екатерина Личева, мениджър „Човешки ресурси“ във водещата инженеринговата компания Оскар-Ел, която споделя своя поглед върху предимствата, предизвикателствата и подходите за успешно управление на тези млади таланти. Какво отличава Gen Z като служители? Как работодателите могат да се адаптират към техните специфики? Г-жа Личева ни въвежда в тайните на успешното сътрудничество с новото поколение работна сила.
19.12.2024 г.Прочетете статията