Доц. д-р Владимир Божилов, СУ: България може да бъде европейски лидер по брой на успешните научно-технологични компании

Връзката между образование, бизнес и държава често е обект на дискусии, в които се раждат полюсни мнения, но и нестандартни и работещи идеи. В днешния материал от поредицата „Образование vs. реалност: готови ли са техническите университети за новите изисквания на пазара на труда в индустрията?“ представяме именно една такава. Мнението си по темата пред Инженер.bg споделя доц. д-р Владимир Божилов, зам.-декан в ресор „Връзки с обществеността и работа с учители и ученици“ на Физически факултет към Софийски университет „Св. Кл. Охридски“. Според него е необходима държавна програма за ефективна подкрепа чрез безвъзмездни грантове на екипи от учени от висшите училища и академиите с ключовото участие на млади учени и ментори от бизнеса за създаване на технологични стартъпи с реална пазарна ниша, за да се превърне България в лидер по брой на успешните научно-технологични компании в Европа. Вижте още в следващите редове.

Доц. Божилов, как оценявате връзката между техническото образование и реалните изисквания на индустрията днес?

Софийският университет „Св. Климент Охридски” е един от най-видимите в международен план български университети и има голям научен принос в областта на физическите науки. Това се дължи както на водещите преподаватели, някои от които са сред най-добрите в света според международни класации, така и на стремежа към постоянно обновяване на учебните програми и създаване на възможности за работа в реална среда и успешни партньорства с работодатели. Успешната връзка на Физическия факултет с бизнеса се вижда и от това, че нашите възпитаници имат на практика 100% реализация на пазара на труда, като много от тях имат опит още от студенти чрез стажове или почасова заетост по специалността.

Кои са най-големите предизвикателства пред учебните заведения при адаптирането им към динамично променящия се пазар на труда?

Най-трудното е да се направи оценка на това от какви специалисти ще има нужда пазарът на труда след четири или пет години. За щастие, търсенето на специалисти по физически, инженерни и като цяло по природни науки изглежда, че ще остане високо. В този смисъл задачата пред нас е да продължим да надграждаме и обновяваме учебните ни програми и лаборатории, както и да привличаме все повече специалисти от индустрията, които да споделят опита си с нашите студенти.

Как Вашето учебно заведение работи с бизнеса, за да гарантирате, че студентите придобиват практически приложими умения?

Имаме много добре работещ Кариерен център, а два пъти годишно провеждаме Кариерни дни – следващото събитие предстои на 28 май 2026 г. Тези форуми привличат редовно множество работодатели и представляват директна среща на нашите студенти с бизнеса, която им дава възможност да започнат работа или стаж.

Също така, имаме и установена практика специализиращи курсове да се водят от специалисти от бизнеса. Също така имаме успешни партньорства с водещи компании, които са изградили специализирани високотехнологични лаборатории – най-новата е Лабораторията за космически изследвания „Проф. Стефан Александров“, която е реализирана с подкрепата на водещата космическа компания ЕндуроСАТ.

Ако трябва да отправите послание към бизнеса и институциите – какво е необходимо, за да се изгради по-ефективна връзка между образованието и индустрията?

Жизнено необходимо е да имаме държавна програма за ефективна подкрепа чрез безвъзмездни грантове на екипи от учени от висшите училища и академиите с ключовото участие на млади учени и ментори от бизнеса за създаване на технологични стартъпи. Важно е тази програма да позволи чрез подходящи по размер средства да се осигури превръщането на научната идея в иновация или изобретение, което ще има пазарна ниша. Вярвам, че по този начин наистина можем да превърнем България в лидер по брой на успешните научно-технологични компании в Европа.

Необходимо е също от страна на висшите училища да търсим повече възможности за срещи с представители на бизнеса, на които да разкажем какво правят българските учени и върху какви теми работят, за да може бизнесът да помогне с потенциалната комерсиализация.

От друга страна, важно е бизнесът да помисли за представяне на място в университетите чрез гостувания, участие в кариерни дни, лекции, разработка на курсове или създаване на конкретни лаборатории и на възможности за студентски стажове и практики. По този начин бизнесът ще си гарантира сигурен достъп до бъдещите кадри, директно от студентската скамейка, а студените ще знаят, че избирайки физика и инженерни науки, ще имат сигурна, високоплатена и добра кариера.

Източник на снимковия материал: СУ „Св. Климент Охридски“, ©Engineer BG via Canva.com