Петър Димитров от Фесто Производство: Вземете най-ценното от образованието в чужбина и се върнете, за да го приложите в родината

Завършил висше техническо образование в Англия, натрупал опит в международни компании и заемащ днес позицията на ръководител звено „Plant Project Office“ във Фесто Производство, инж. Петър Димитров е новият гост в рубриката и дългосрочната наша инициатива „Инженер в BG: Върни се у дома и бъди част от технологичното бъдеще на България!“. За образованието зад граница, за страстта към технологиите и за мотивацията да се завърнеш на родна земя, за да приложиш именно тук наученото – откровено разказва инж. Димитров!

Здравейте, г-н Димитров! Бихте ли се представили пред читателите на Инженер.bg?

Здравейте. Казвам се Петър Димитров и съм ръководител на звено „Plant Project Office“ към отдел „Инженеринг“ на Фесто Производство. Завърших висшето си образование в Англия. Специалността „Автомобилно инженерство“ придобих в Университета в Ковънтри. Професионалният ми път започна в завода на Philips, Глемсфорд, Великобритания, като процесен инженер. Завръщайки се в България, започнах работа в голяма компания от автомобилната индустрия първо като инженер по развитие на производствените процеси, а по-късно като старши инженер в същото направление. В този период защитих сертификат Prince2 за ръководене на проекти.

През 2019 г. започнах работа във Фесто Производство като ръководител „Производствени проекти“, а впоследствие натрупах опит и в ръководенето на софтуерни проекти. И ето ме днес на настоящата ми позиция.

Какви са впечатленията Ви по отношение на обществото, образованието и работната култура във Великобритания?

Пребиваването ми във Великобритания бе в периода 2013 – 2017 г. Целта ми бе да получа добро образование и да натрупам първоначален професионален опит.

Престиж, традиции и възможности са три от ключовите предимства на образованието в Англия, което е чудесна предпоставка да развиеш своя академичен потенциал. Страната е световен индустриален център и средище на компании от различни сектори, ето защо и дипломирането в британски университет e първото стъпало за успешна кариера в глобален мащаб.

С какви очаквания и нагласи бяхте относно живота там и оправдаха ли се те впоследствие?

Обединеното кралство е мултинационална, мултиетническа среда – пример за културно разнообразие и контрасти. За разлика от България, университетските кампуси са модерно оборудвани, обучението е с изцяло практическа насоченост, залага се на самоподготовката, използвайки библиотеките към университета, работи се по проекти в обособени екипи. Това дава възможност бързо да откриеш своите силни и слаби страни, да срещнеш предизвикателства и да се справиш с тях. В този смисъл очакванията ми се покриха. Удовлетворен съм от пребиваването ми в Англия.

Какво бихте посъветвали всички онези българи в чужбина, загърбили дом и родина в търсене на по-добри възможности за реализация?

Според мен пътят обратно към дома не е труден, защото носталгията не е чужда на никого. В нашата страна все още има незапълнени ниши, в които хората могат да приложат всичко онова, което са научили, особено ако са получили добро образование в чужбина. Тук всеки, който има желание за работа, доста по-бързо би намерил своето професионално място за развитие, а и през последните години се наблюдава тенденция към нарастване броя на чуждите компании, които откриват свои производства в България.

Какъв според Вас е пътят, по който бихме могли да привлечем обратно към България хилядите „избягали“ от страната ни млади хора и специалисти? Какво е нужно да се промени в тази насока, за да предпочетат самите те да градят своето бъдеще у дома?

Пазарът на труда в световен мащаб изпитва все по-огромни затруднения в намирането на кадри. Навсякъде липсват такива. Апелът и стъпките към привличането на българите от чужбина всъщност не е лесна задача, защото се изискват комплексни и целенасочени мерки, за да се осигурят същите или по-добри условия за работа и живот в страната ни.

Според мен, поне през първата година от завръщането на някого трябва да се осигури възможност за бърза реализация на местния пазар на труда и да има гарантиран достъп до услуги (училища, градини), което е много важно за решението за трайно завръщане в страната.

А Вас какво Ви мотивира да се върнете в България?

Получих наистина добро предложение за желана от мен позиция от работодател в България. Освен офертата, която бе на ниво, връщането ми в родината бе съобразено и с факта, че тук социалният ми живот е по-добър отколкото в Англия – тук са семейството и приятелите ми.

Кога и как стартира кариерният Ви път във Фесто Производство?

Аз съм млад, изключително организиран, динамичен, амбициозен, но в същото време екипен играч. Професията на проектен мениджъра за мен е една от най-интересните и мотивиращи професии на пазара на труда .Търсейки възможността да развия своя капацитет и кариера, станах част от екипа Festo в България през 2019 г., като мениджър на производствени проекти, което към онзи момент напълно удовлетворяваше желанието ми да съм носител на промяната, да нося конкурентно предимство на работодателя си в непрекъснато променящата се бизнес среда.

Кои фактори взеха превес при избора Ви да станете част от екипа на Фесто?

Festo е световен лидер в производството на пневматични и електронни компоненти, както и на системи за автоматизация. И да си част от такава компания за мен е едновременно огромна чест и отговорност.

Кои са водещите проекти, върху които работите, и каква е тяхната добавена стойност за успеха на компанията?

Всички проекти за нови изделия се управляват и внедряват от нашето звено и са важни за нас. Но тези, които бих отличил, имат по-голяма добавена стойност както за българската локация, така и глобално за Festo. Това са сервомоторите, вентилните острови, контролерите за сервозадвиждане и соленоидните вентили за медицинската индустрия.

Като технократ имате ли предпочитана област от инженерите науки и кои технически достижения имат особено важно значение за Вас?

Индустриалното инженерство е предпочитаната от мен област. В целия спектър от инженерни науки, тя стои в основата на всяко производство, а и на цялата индустрия. За мен истинското предизвикателство в професионален план е тъкмо оптимизирането на производствените процеси, следвайки Lean методологията, която е в основата на ефективния мениджмънт във всяка една компания.

Festo в България има ясен фокус върху автоматизацията, иновациите и техническото образование. Има ли дейности и каузи, които резонират с личните Ви интереси и ценности?

Festo е компания за развой и производство на продукти и решения за различните видове индустрии: хранително-вкусовата, автомобилна, Life-Tech, стигайки и до автомобилната. Това разнообразие държи на високо ниво професионалния ми интерес към иновациите и индустриалната автоматизация. Гарант за успеха на компанията ни, от една страна, и за прогреса на обществото, от друга – е ако съумеем ефективно и отговорно да използваме новите технологии. Разбира се, че приветствам всички останали инициативи в различните направления, важни за нас.

Как постигате баланс между работата и личния живот?

Обичам работата си. Съумявам добре да балансирам работата и личния си живот, за да съм пълноценен навсякъде. През свободното си време тренирам бойни спортове, което ми помага да се освободя от стреса в ежедневието. Уикендите са времето, което отделям изцяло на семейството ми. Как още се зареждам? С игри, които заедно със сина ми играем.

Какъв е Вашият апел към българите, учещи и/или работещи в чужбина?

Вземете най-ценното за Вас от пребиваването в чужбина – образование, професионален опит, стил на работа – но се върнете, за да го приложите тук, в родината ни. Бъдещето на нашите деца е в България и от всички нас зависи какво ще е то. Пожелавам всеки да намери своята причина за обратния път към дом и родина, и да бъде доволен от избора си. Аз го направих!

Източник на снимковия материал: Фесто Производство