Инженер в BG: От Англия, Шотландия и Ирландия до Пловдив и Бургас – защо българските технически кадри гледат към родината

В годините след приемането на България в Европейския Съюз посоката за много български инженери и техници изглеждаше ясна и еднопосочна – Терминал 2 и курс към Западна Европа, и по-специално Великобритания. Логиката тогава беше кристално ясна: тя предлагаше мащабна индустрия, международна среда и заплати, с които местният пазар просто нямаше как да се конкурира. С течение на времето обаче икономическите реалности се промениха и в двете държави, а с тях започна да се обръща и движението на кадрите. Днес британската икономика се преориентира към услугите, финансите и чистите технологии, което пък свива традиционния индустриален сектор там. На този фон, много производствени компании с британски капитал пренесоха операциите си по-близо до континентална Европа, а част от тях избраха България. Резултатът се вижда в индустриалните зони около Пловдив, Пазарджик, Бургас, където William Hughes и DS Smith се превърнаха в сериозни играчи на местния пазар на труда.

Целият този процес задейства и една по-интересна тенденция, видима от кампанията ни „Инженер в BG“ през юни – стаблен интерес за завръщане у нас от страна на български специалисти, работещи във Великобритания и Ирландия. Причината е, че заводите у нас вече използват сходно високотехнологично оборудване и същите индустриални стандарти, което позволява на специалистите директно да приложат натрупания в чужбина опит.

Картата на британските капитали

Данни от различни източници показват, че преките инвестиции от Обединеното кралство в България надхвърлят 2.6 млрд. евро. За разлика от предишни години, когато капиталите отиваха в различни направления, сега фокусът е върху реалното производство – автомобилни компоненти, автоматизация и индустриално инженерство. За момента у нас се открояват няколко големи имена, които илюстрират тази вълна:

• William Hughes: Британската индустриална група развива предприятие в индустриалната зона край Стряма, където по данни от Търговския регистър работят над 160 души. Фабриката е специализирана в прецизното производство на телени компоненти, огънати елементи и пружинни модули за автомобилния сектор. Базата разполага с десетки CNC машини за огъване, роботизирани клетки за заваряване и линии за нанасяне на пластмасово покритие, като работи изцяло като директен доставчик за международни клиенти в автомобилната индустрията.

• DS Smith: Международният опаковъчен гигант притежава една от най-големите фабрики в целулозно-хартиения сектор у нас, намираща се в Пазарджик. Българското дружество, в което работят малко над 400 служители, генерира годишни приходи от над 150 млн. лева. Фабриката е специализирана в мащабното производство на индустриални опаковки от велпапе и картон, с които обслужва широк кръг от клиенти на пазарите в Югоизточна Европа.

• Smith Anderson: Шотландският производител на хартиени опаковки, чиято история датира от 1859 г., разшири индустриалното си присъствие у нас чрез изграждането на нов завод в Бургас. Проектът, реализиран чрез съвместен консорциум, е насочен към производство на екологични опаковки за европейския пазар, като инвестицията надхвърля 10 млн. евро и залага на високоскоростни автоматизирани поточни линии.

Извън тези три примера, британският индустриален отпечатък у нас се разширява и в други сектори с висока добавена стойност. Текстилният гигант John Cotton инвестира в модерна производствена база в Божурище за олекотени завивки и възглавници, залагайки на автоматизирани процеси. В сферата на специализираната строителна химия и високотехнологичните добавки за бетон активно оперира заводът на Don Construction Products край София. А инвестиционната карта се допълва и от сектора на инженерните услуги и технологиите, в който софтуерната Reward Gateway поддържа мащабен глобален развоен център в Пловдив.

Данни от кампанията „Инженер в BG“ през юни

В кампанията „Инженер в BG“ за юни насочихме фокуса си към Обединеното кралство и Ирландия. За един месец дигиталните ни канали събраха малко над 10.5 хил. импресии и стигнаха до близо 7000 българи на Острова, като над 440 от тях кликнаха линковете, за да проучат пазара у нас. На географската карта интересът се разпредели сравнително поравно – Ирландия поведе с 4200 импресии, а Англия и Шотландия записаха съответно 3400 и 2900 импресии.

Разбира се, само по себе си това не означава „масово завръщане на кадри“ или „вълна от обучени техници, идващи към България“. Данните обаче показват, че българските инженери и специалисти във Великобритания следят какво се случва на пазара на труда у нас и проявяват интерес към възможностите за професионално развитие тук.

Точно затова основната цел на „Инженер в BG“ от самото начало е да изгради директна и дългосрочна връзка между техническата ни общност зад граница и индустрията и строителството в България. В HR, бизнес и академичната платформа Борса.bg специалистите в чужбина могат да проучат актуалните обяви за работа у нас и да представят опита си атрактивно, създавайки свои акаунти, а компаниите имат възможност да споделят повече за дейността и конкретните инженерни позиции при тях.

За работодателите: Инвестицията в кадри с международен опит е пряк път към оптимизация на Вашите процеси. Не пропускайте възможността да привлечете експерти от водещи глобални центрове – разгледайте профилите на специалистите в нашата база данни още днес. За въпроси и партньорство: 0886 12 65 20 | info.engineer.bg@gmail.com.

За специалистите: Вашият опит в чужбина е най-ценният Ви актив в България. Позволете на водещите технологични компании у нас да Ви открият – регистрирайте се в нашата база данни.

Абонамент: Следете тенденциите в сектора и новите възможности с нашия специализиран HR бюлетин – напълно безплатно.

Благодарим на партньорите, които подкрепят нашата инициатива „Инженер в BG: Върни се у дома и бъди част от технологичното бъдеще на България“. Фактите показват, че без Вашите инвестиции в съвременни технологии, тези хиляди импресии щяха да останат просто статистика в интернет, вместо да се превърнат в реална кариера за завърналите се специалисти.

Ние, от Инженер.БГ, ще продължим да работим по инициативата и с интерес ще следим дали тенденцията за завръщане у нас ще се запази и през следващите месеци и години. Вярваме, че разстоянието между Терминал 2 и българското производство бързо се стопява, докато родината ни се превръща във все по-привлекателно място за успешна кариера и развитие.

Източник на снимковия материал: ©Engineer BG via Canva.com