Три инициативи за безопасност, здраве и по-добра работна среда донесоха национално признание на АББ България, клон Раковски

Какво се случва, когато безопасността престане да бъде просто правило на хартия и се превърне в лична отговорност на всеки човек? Отговорът може да бъде видян в производствените бази на АББ България – място, в което безопасността започва с ясното разделяне на пешеходци и транспортни средства, продължава с грижа за здравето и стига до създаването на среда, в която хората се чувстват сигурни. Именно този цялостен подход донесе на АББ България, клон Раковски, второ място в категорията „Реализирани мерки/проект по БЗР на годината“ в Годишните национални награди по безопасност и здраве при работа. Постижението е още по-впечатляващо, защото компанията участва в конкурса за първи път. Повече за приза пред Инженер.bg споделиха специалистите от компанията.

По-безопасно движение в производството

Зад отличието на АББ България, клон Раковски, стоят три инициативи, обединени от една философия – здравето и безопасността не се изчерпват с изпълнението на нормативните изисквания, а са част от културата на организацията. „Вместо фокусът да бъде насочен единствено към физическата безопасност, обръщаме все по-голямо внимание и на психологическата сигурност, мотивацията и благополучието на служителите“, сподели г-жа Филиз Мустафа, длъжностно лице по здраве и безопасни условия на труд за клон Раковски.

Една от инициативите е насочена към физическото разделяне на потоците за движение в производствените бази. Анализът показва, че по време на почивките служители преминават през зони, в които едновременно се движат електрокари и транспортни колички. Решението, което компанията прилага, надхвърля стандартното маркиране на пешеходни алеи. Те са разширени, а на ключови места са поставени физически бариери, които ясно разделят зоните за служители от тези за транспортни средства. Въведена е и светлинна сигнализация – при знак „Стоп“ пешеходците знаят, че не трябва да преминават. Проведено е и специално обучение, за да се запознаят служителите с новата организация на движение и логиката зад предприетите мерки. Резултатът е по-спокойна и защитена работна среда.

Здравето като част от ежедневието

Втората инициатива – „Ден на здравето“ – вече се е превърнала в традиция за близо 1800 служители в двете производствени бази на АББ България. Провеждана всяка трета сряда на месеца, тя поставя във фокуса различна здравна тема – от стреса, паник атаките и сърдечносъдовите заболявания до превенцията на рака на гърдата.

Но здравето не се разглежда само като медицинска тема. В програмата присъстват йога, народни танци, разходки и спортни активности „В инициативите участват медицинските специалисти на компанията, лекари, външни лектори и инструктори. Организираме и кампании за хидратацията, здравословното хранене и отказването от тютюнопушенето. Основното послание е, че грижата за здравето не трябва да приключва с края на работния ден“, добавиха от компанията.

Проектът: „На работа като у дома“

Третият проект носи името „На работа като у дома“ и най-пълно свидетелства за холистичния подход на АББ България, клон Раковски. Целта е служителите не просто да спазват правилата, а да изградят лично отношение към безопасността и да възприемат работното място като среда, за която самите те носят отговорност. Затова компанията инвестира и в по-приятна среда – повече зеленина, места за отдих и спорт, пейки, тенис маси и велоергометри.

„Когато човек се чувства добре, той работи по-ефективно и по-безопасно“, допълниха още експертите по ЗБУТ от компанията.

Когато безопасността се превърне във фирмена култура

Най-важният резултат от тези инициативи не е самото отличие, а промяната в поведението на служителите. Те все по-често сами търсят инициативите, предлагат идеи и организират активности – от турнири по тенис на маса до групови планински преходи.

Компанията отчита намаляване на трудовите злополуки и инцидентите, подобряване на условията на труд и по-силен интерес към здравето и спорта. Така безопасността постепенно се превръща от изискване в лична отговорност.

А второто място в националните награди, спечелено още при дебюта на АББ България, е признание именно за този подход. Защото най-сигурното работно място не е това с най-много правила, а това, в което хората разбират защо тези правила са важни и сами искат да ги следват.

Ако желаете да научите повече за АББ България и за възможностите за професионална реализация, които дружеството предлага, следете обявите за работа в нейния микросайт в Борса.bg.

Източник на снимковия материал: АББ България, ©Enigneer.BG via Canva.com