Тренквалдер България: Подготовката и подходящата обстановка са определящи за успеха по време на онлайн интервю за работа

В динамичния и непрекъснато развиващ се пейзаж на съвременния бизнес, способността за ефективно управление на човешките ресурси и оптимизиране на решенията за работната сила се превърна в крайъгълен камък за постигането на успешни резултати както за кандидатите за работа, така и за ръководителите на компании и организации. Сред пазарните лидери, посветени на постигането на синергия между работодатели и служители, е HR агенцията Тренквалдер България. С дългогодишна история и екип от доказани специалисти, заредени с креативни идеи, HR експертите помагат на клиентите си във всякакви пазарни ситуации. Пред екипа на Инженер.bg професионалистите в областта на развитието на човешки капитал споделиха част от своя опит и разказаха как кандидатите за работа да се подготвят за онлайн интервю – формат, който става все по-популярен сред работодателите по време на рекрутинг процесите.

Макар и онлайн форматът на интервютата за работа да стана глобално популярен по време на пандемията от COVID-19, през която светът премина преди няколко години, истината е, че доста компании предлагат онлайн интервюта като опция още от преди това. Този тип среща е по-различна от традиционните интервюта лице в лице и за да могат кандидатите да направят силно впечатление, специалистите от Тренквалдер България съветват да се следват следните няколко важни стъпки.

За начало, важните компоненти за успешно онлайн интервю включват подходяща техника и обстановка, както и правилна изразителност на лицето и тялото. Не е необходимо кандидатите да са експерти в сферата на видео съдържанието, но опитът, личните характеристики и начинът, по който се представят, са от изключително значение за успеха на интервюто.

За да се гарантира плавното протичане на интервюто, са необходими някои ключови неща: стабилна интернет връзка, компютър, лаптоп, таблет или смартфон, слушалки (по избор), микрофон и платформа за видеокомуникация. Днес най-популярните са Teams, Zoom, Skype и др. „Препоръчително е да направите тестов разговор с приятел, за да се уверите, че всичко работи. Така можете да замените повредените слушалки или да подобрите осветлението и обстановката у дома си”, посъветваха HR специалистите.

За по-добро качество на видеокомуникацията, важно е интервюираните да имат и достатъчно светло място и фон без прозорци зад тях. Също така е добре да се опитат да намалят всякакви допълнителни шумове, които могат да смущават обстановката по време на интервюто. Особено важно е интервюиращият да вижда ясно лицето на кандидата. „Ако използвате компютър или лаптоп, поставете камерата на нивото на очите си. Ако използвате таблет или смартфон, дръжте го стабилно пред себе си. Използвайте стойка, ако имате такава, за да са свободни ръцете си”, обясниха от Тренквалдер България.

„Важно е да се настаните в удобна и естествена поза по време на интервюто, да сте изправени, раменете Ви да са отпуснати и да гледате камерата, когато говорите. Предимството на онлайн интервютата е, че сте в позната обстановка, което може да Ви успокои и да Ви даде кураж, ако се притеснявате”, поясниха те.

Като ключов елемент за успеха на онлайн интервюто, а и всяко друго такова, специалистите от Тренквалдер България определят точността. Тя е показател за ангажираността и интереса на кандидата към позицията. Първоначалното впечатление е важно и влияе върху процеса на подбор.

„Подгответе се добре преди онлайн интервюто. Проучете компанията, в която кандидатствате, и научете повече за нейната сфера, ценности и присъствие в социалните мрежи. Тези знания могат да Ви издигнат пред останалите кандидати”, допълниха още HR експертите.

Ако се интересувате от експертизата и опита, с които екипът на Тренквалдер България може да Ви бъде полезен, или от актуалните предложения за работа, които компанията координира, не пропускайте да посетите нейния микросайт в Борса.bg.

Източник на снимковия материал:Тренквалдер България, canva.com