Тренквалдер България: Важно е да докажете на потенциалния си работодател, че вие сте точният човек за обявената работна позиция

HR специалистите от Тренквалдер България споделят ценни съвети за блестяща подготовка и представяне по време на интервю за работа.

Тренквалдер България е част от австрийската компания Trenkwalder, която развива дейността си в сферата на човешките ресурси, подбора на персонал и аутсорсинг услугите на територията на 14 държави в Централна и Източна Европа вече повече от 30 години. Събрали дългогодишна практика, повлияна от HR тенденциите в различните държави, специалистите на Trenkwalder предоставят на клиентите си ценни съвети, с които да постигат впечатляващи успехи в процеса на кандидатстване на работа и подбор на персонал. В днешната статия експертите от Тренквалдер България споделят с читателите на Инженер.bg някои от най-добрите препоръки, на които кандидатите за работа могат да заложат, за да впечатлят работодателите в рамките на интервюто за работа, което е неизбежна част от процеса на подбор на кадри.

Като доказани специалисти в областта на човешкия капитал, експертите на Тренквалдер България потвърждават всеобщото мнение, че представянето на кандидатите по време на интервюто за работа е един от ключовите моменти за избора при кого ще отиде предложението да се присъедини към екипа на дадената компания. „Представете себе си в най-добрата си страна по време на интервю! Главната цел на събеседването е да се обменят идеи и нагласи относно очаквания на работното място, умения и възможности между кандидат и работодател”, коментираха специалистите от българското дружество.

Добрата предварителна подготовка за интервюто е половин спечелена „битка“, а със следните няколко съвета от HR експертите ще се подготвите за този момент. Ето и кои са те:

• Предварително научете повече както за самата позиция, така и цялостно за компанията;
• Преди интервюто прегледайте отново Вашата автобиография за опорни точки, свързани с Вашите опит и умения;
• Бъдете наясно с Вашите силни и слаби страни;
• Помислете защо Вие сте точният кандидат за вакантната позиция и защо сте избрали точно тази компания да кандидатствате;
• Помислете за евентуални въпроси, които бихте могли да зададете по време на интервюто. Въпроси, свързани с дейността на компанията и характеристиките на вакантната позиция, сигнализират интерес и е препоръчително да бъдат подготвени предварително.

Не по-малко важно е как ще се представят кандидатите и по време на самото интервю, когато са изправени лице в лице с хипотетичните си бъдещи работодатели. Ето какви са основните моменти, през които обикновено кандидатите преминават по време на интервюто, като, разбира се, във всяка компания има различна политика и е възможно да има разминавания:

• Поздрав, кратко въведение от страна на представителя на фирмата;
• Кариера и професионални етапи на кандидата;
• Мотиви за кандидатстване;
• Представяне на позицията и компанията;
• Въпроси относно компанията и позицията;
• Финална информация за това, което предстои в процеса по подбор.

Експертите от Тренквалдер България съветват задължително кандидатите да си отделят достатъчно време за провеждане на интервюто, като средната продължителност обикновено е около 1 час. Също така, HR специалистите поясняват, че в зависимост от позицията, необходимите умения и квалификации могат да бъдат проверени или измерени с помощта на различни тестове или казуси.

Не на последно място, служителите на Тренквалдер България акцентират върху това, че първото впечатление от кандидата се формира в първите няколко минути от започването на самото интервю. Ето и няколко съвета за добро първо впечатление, които кандидатите е добре да следват, за да впечатлят работодателите:

• Отделете си достатъчно време, за да пристигнете около 15 минути преди започването на интервюто;
• Обърнете внимание на подходящото облекло, както и на правилното използване на езика на тялото (например ръкостискане, зрителен контакт, жестове – усмивка и изправена стойка);
• Запознайте се предварително с представителя на компанията, който ще провежда интервюто с помощта на бизнес социалните мрежи като например Linkedin;
• По време на интервюто покажете позитивно отношение и изразете Вашата мотивация.

Ако се интересувате от експертизата и опита, с които фирма Тренквалдер България може да Ви бъде полезна, както и с актуалните предложения за работа, които координира, не пропускайте да посетите нейния микросайт в на Борса.bg.

Източник на снимковия материал: Тренквалдер България, canva.com