Danfoss получи Платинен медал от EcoVadis и влезе в топ 1% на най-устойчивите компании в света с резултат 88 точки от 100

88 точки от 100. 54% по-ниски собствени емисии. 75% електроенергия от възобновяеми източници. Това са част от числата зад най-новото международно признание на Danfoss – Платиненият медал, присъден за устойчивост от EcoVadis за 2026 г. Отличието обхваща четири ключови области – околна среда, трудови практики и човешки права, етика и устойчиво снабдяване. То е оценка за цялостния напредък на компанията и за начина, по който устойчивостта е интегрирана в бизнеса, а повече за същността му пред Инженер.bg разказаха специалистите от Данфос България.

Стратегията да създаваш повече с по-малко

В основата на стратегията на Danfoss стои проста, но все по-важна идея: технологиите трябва да помагат на бизнеса да постига повече с по-малко ресурси. По-високата енергийна ефективност означава по-ниско потребление. По-ниското потребление обикновено води до по-ниски оперативни разходи. А по-малкото изразходвана енергия от своят страна резултира и в по-ниски емисии. Тази логика е заложена в стратегията LEAP 2030, която поставя устойчивостта в центъра на дългосрочното развитие на Danfoss.

„С устойчивостта в основата на нашия бизнес, която е интегрирана и в петгодишната ни стратегия LEAP 2030, ние стимулираме конкурентоспособността както на Danfoss, така и на нашите клиенти“, споделиха от компанията. Така устойчивостта се превръща от отделна корпоративна тема в част от начина, по който компанията създава продукти, технологии и решения за своите клиенти.

54% по-ниски емисии и 75% електроенергия от възобновяеми източници

Зад стратегията стоят конкретни резултати. От базовата 2019 г. компанията Danfoss е намалила собствените си преки емисии от Обхват 1 (Scope 1) и енергийни непреки емисии от Обхват 2 (Scope 2) с 54%. Делът на електроенергията от възобновяеми енергийни източници, използвана от компанията, вече достига 75%. Още по-показателен е фактът, че през 2025 г. Danfoss успя да постигне пет години преди планирания срок своята климатична цел за 2030 г., одобрена от инициативата Science Based Targets (SBTi). 

Това не слага край на усилията на компанията. Тя вече е актуализирала климатичните си амбиции с нови цели за близкото и дългосрочното бъдеще. „Признанието от EcoVadis отразява напредъка, който Danfoss постигна в областта на устойчивостта, благодарение на отдадеността и усилената работа на нашите глобални екипи“, коментираха от Данфос България.

Ако се интересувате от дейността на Данфос България и сте мотивирани да станете част от сплотения екип на компанията, следете свободните работни места, които компанията предлага, в нейния микросайт в Борса.bg.

Климатична неутралност по цялата стойностна верига

През 2026 г. Danfoss публикува и актуализирания си План за преход към климатична неутралност (Climate Transition Plan), който очертава пътя към декарбонизация на компанията до 2030 г. и постигане на климатична неутралност (net-zero) по цялата стойностна верига до 2050 г. Това е далеч по-сложна задача от намаляването на емисиите от собствените операции. Тя включва цялата екосистема около бизнеса. Oт доставчиците и производството до продуктите и начина, по който те се използват.

Именно тук се срещат устойчивостта и конкурентоспособността. Решенията, които намаляват потреблението на енергия и ресурси, могат да помогнат на компаниите да намалят разходите си и да постигнат собствените си климатични цели. „Платиненият медал, заедно със силните финансови резултати през първата половина на 2026 г., показват, че устойчивостта, конкурентоспособността и дългосрочната стабилност на бизнеса вървят ръка за ръка“, подчертаха от екипа на компанията.

Какво означава това за бизнеса?

За компаниите устойчивостта все по-често е въпрос с пряко финансово измерение. Енергийната ефективност, оптимизацията на ресурсите и декарбонизацията могат да бъдат фактори за постигане на по-ниски разходи, по-висока ефективност и по-добра готовност за бъдещите изисквания на пазара.

Именно затова отличието от EcoVadis има значение и за клиентите на Danfoss. То предоставя независима оценка за напредъка на компанията и допълнителна увереност, че устойчивостта е подкрепена от реални действия. „Платиненият медал е признание за постигнатото до момента - за нас от Danfoss обаче, наградата е и отправна точка към следващата цел - свят, в който по-ефективните технологии помагат на бизнеса да бъде едновременно по-конкурентоспособен и по-устойчив“, допълниха още българските специалисти.

Източник на снимковия материал: Данфос България, Danfoss