Спиридон Спиров от Све-Флекс: Новите инженерни професии ще са хибрид между технолог, дигитален архитект, еколог и стратег

Първите асоциации с „инженер“ обикновено са машини, роботи или компютърни програми. Малцина обаче се замислят, че тази професия е решаваща и в областта на хранително-вкусовата промишленост (ХВП) – сектор, в който технологиите и иновациите вече определят всяка стъпка от производствения процес. От разработването на нови рецептури до внедряването на автоматизирани производствени линии, инженерите в ХВП съчетават класическите знания с дигитални умения, устойчивост и превантивна диагностика.

В новата рубрика на Инженер.bg „Професии в еволюция: Новите инженери и техници“ търсим отговорите на въпросите как ще изглежда инженерът на бъдещето и кои компетенции ще се окажат решаващи за успешната му кариера. В този контекст разговаряме с г-н Спиридон Спиров, управител на Све-Флекс. Българската компания е с 30-годишен опит в технологичните решения за хранително-вкусовата промишленост. Тя работи с водещи европейски партньори и успешно комбинира инженерна експертиза, консултации и внедряване на технологии на пазара у нас. Затова неслучайно Све-Флекс е сред компаниите, които задават стандарти в ХВП индустрията у нас.

Здравейте, г-н Спиров! Ще бъдем ли свидетели на възникването на напълно нови професии в инженерния бранш?

Да, определено ще бъдем свидетели на възникването на напълно нови професии в инженерния бранш – и то много скоро, сега и в много близко бъдеще. Технологичната трансформация, автоматизацията, изкуственият интелект и екологичните изисквания променят коренно инженерните роли. Ако преди инженерът беше предимно „конструктор и инженер по ремонт и поддръжка на машини“, днес и утре той ще бъде създател на системи, интегратор на технологии и ще управлява сложни екосистеми.

Смятам, че много скоро и в нашата индустрия ще бъдат актуални професии като инженер по изкуствен интелект и автоматизация, който ще проектира и управлява производствени линии, като хората и машините ще трябва да работят рамо до рамо, подпомагани от AI алгоритми. Друга такава професия е инженер по киберсигурност в индустрията, специализиран в защитата на машини, производствени линии, системи и периферия от кибератаки. Също така - инженер по устойчива енергия и материали. Той ще отговаря за внедряването на зелени технологии, кръгова икономика и екологични решения в производствата. Актуални професии ще бъдат и био инженер в хранителната индустрия, разработващ нови решения за заместители на месо, протеини и устойчиви добавки, както и инженер по човеко-машинен интерфейс, управляващ сложни машини и общуващ с тях, и инженер по интеграция и ползване на 3D принтиране – вече го има в други индустрии, и то много успешно.

А кои инженерни професии виждате като най-търсени през следващите 3 – 5 години във Вашата компания и сектор?

Мисля, че в следващите 3 – 5 години Све-Флекс и месопреработвателният сектор ще имат нарастваща нужда от инженерни професии, които съчетават класическото инженерство с дигитални умения. Например: дигитален инженер, инженер по автоматизация и роботизация, процесен инженер, инженер по безопасност и иновации на храните и други сходни роли. Тези позиции ще бъдат изключително важни за развитието на компаниите и повишаването на тяхната конкурентоспособност.

Ако се върнем от близкото бъдеще към сегашния момент – как се променят изискванията към компетенциите за вече съществуващи позиции?

Не само нови позиции излизат на преден план, но и съществуващите длъжности в Све-Флекс и месопреработвателния сектор търпят развитие и промени. Изискванията към нашите инженери вече не са същите, каквито бяха преди 5 – 10 години. Компетенциите трябва да се надграждат в посока технологичност, дигитализация, автоматизация, роботизация и устойчивост.

Кои нови технологии или индустриални тенденции оказват най-голямо влияние върху инженерните позиции в Све-Флекс?

Технологичните и индустриалните тенденции са тези, които преподреждат приоритетите за инженерните и техническите длъжности в Све-Флекс. Според мен топ факторите, които ще оказват най-силно влияние през следващите 3 – 5 години, са автоматизацията и роботизацията, дигитализацията, устойчивостта и „зелените“ технологии, безопасността на храните и новите стандарти, данните, изкуственият интелект и превантивната поддръжка на машини и инсталации, както и предстоящите иновации в продуктите, суровините и материалите.

Имайки предвид, че ХВП е специфична индустрия, ще споделите ли как HR отделът Ви се подготвя, за да привлече и задържи специалисти от новите професии?

От създаването на Све-Флекс до днес активно и непрестанно работим за подобряване на нашите познания, за да отговаряме адекватно на промените и предизвикателствата, които вече са тук! Преди 10 години предизвикателствата бяха едни, днес са други, а след още 10 ще бъдат съвсем различни – затова подготовката ни може да се определи с една дума – адекватност!

А какви според Вас ще са основните предизвикателства при адаптирането и обучението на служителите към новите роли, които ще се появят в близко бъдеще?

Преди всичко хората, колегите, мениджмънтът трябва да покажат готовност за промяна. Въвеждането на нови длъжности и компетенции ще върви заедно с някои типични предизвикателства — изграждане на обучаващи структури, създаване на програми за придобиване на конкретни умения, работа с тренажори и хуманоидни роботи. Най-голямата сила обаче е мотивацията и желанието за учене! Успешното адаптиране ще изисква създаване на култура на учене, в която инженерите виждат себе си не като „ремонтиращи“, а като нова генерация специалисти – активни партньори на нашите клиентите.

Именно в последното изречение е събрана цялата промяна, на която ставаме свидетели днес в хранително-вкусовата промишленост. За компаниите, като Све-Флекс, това е шанс да вървят напред, за младите специалисти – възможност да изберат кариерен път, който съчетава технологии, устойчивост и смисъл.

Точно такъв човек търси Све-Флекс днес – мениджър Технически департамент, способен да обедини визията за модерна хранително-вкусова индустрия с конкретни решения и екипна енергия. Ако смятате, че това е позицията за Вас, вижте повече подробности за нея в микросайта на компанията в Борса.bg.

Източник на снимковия материал: Све-Флекс, ©Engineer.BG via Canva.com