Бояна Ликоманова-Димова от Балкан Сървисис: Правим така, че технологиите да помагат на хората да стават „супер хора“

„Създаваме програми, които да помагат на компаниите да си вършат работата по-лесно и бързо“.

Сферата на информационните технологии е една от най-бързо развиващите се в съвременния свят, което я превръща в притегателен център за много млади хора. Наред с предимствата и възможностите за развитие, които предоставя, тя е изпълнена и с редица предизвикателства и нуждата от постоянно усъвършенстване, ако човек иска да е истински добър в своята работа. За всичко това разговаряме с г-жа Бояна Ликоманова-Димова, ръководител „Бизнес решения и консултиране“ в Балкан Сървисис, българска компания с над 660 успешно завършени проекта за внедряване на Business Intelligence (BI), Enterprise Resource Planning (ERP),Financial Performance Management (FPM), финансово оповестяване и XBRL, както и изграждане на цялостна IT инфраструктура. Какви са били първите стъпки на г-жа Ликоманова в придобиването на техническо образование, как е започнала професионалната ѝ кариера и какво друго сподели тя за читателите на Инженер.bg вижте в следващите редове.

Здравейте, г-жо Ликоманова! Радваме се да поговорим с Вас за пътя Ви в ИТ сферата. Кога всъщност стартира той – още от гимназиалния етап или по-късно?

Завършила съм прекрасна езикова гимназия в центъра на София – 22-ро училище, с испански и английски език. Имахме допълнителни занимания, като най-интересно за мен беше участието в театрални пиеси на испански език.

Учителят по математика, при когото взимах уроци в 12-ти клас, каза, че съм допуснала огромна грешка с езиковата насоченост и с „осакатената“ програма по математика. По това време имах много за наваксване и се наложи да ходя на допълнителни уроци от 6:30 ч. сутринта. От 10 ч. продължавах с останалите учебни занимания. И така в продължение на няколко месеца. Успях да наваксам, за което съм много благодарна на г-н Велико Колев и до днес.

Така записах бакалавърска степен в Софийски университет (СУ) „Св. Климент Охридски“, специалност „Информатика“. Началото беше трудно, защото не знаех какво е програмиране, а почти всички мои колеги имаха основни познания, някои дори и медали от олимпиади.

След това завърших магистратура по „Технологично предприемачество и иновации в софтуерните технологии“, отново в СУ. Не успях да вляза от първата година на кандидатстване. Това обаче беше единствената специалност, която исках, затова изчаках и се записах на следващата година. Изобщо не съжалявам за решението си – беше страхотно и се срещнах с невероятни хора.

По това време вече имах и 4 години трудов стаж – 3 години като програмист и 1 година като Business Intelligence (BI) консултант. Определено препоръчвам тази магистратура за хора с реален опит.

А как се насочихте към информационните технологии?

Решението ми беше прагматично. Винаги съм обичала математиката, това беше любимият ми предмет. Затова реших да кандидатствам с математика и избрах желаните специалности.

Истината е, че нямах достатъчно информация с какво се захващам. Стана ми ясно чак към края на първи курс. Тогава потърсих и първата си работа. Започнах в компания, в която работеха мои колеги и приятели.

В началото работех без да получавам възнаграждение, защото бях съвсем начинаеща. Всъщност с труда си аз си плащах за това, че ме учат.

Това ли беше първата Ви работа изобщо?

Не. Баща ми управляваше магазини за парфюми и козметика. От 16-годишна помагах там, особено през летата и около празниците, когато имаше повече работа. Научих се да общувам с хора, да им предлагам различни решения, да разбирам какво искат, да боравя с пари – умения, които използвам и до днес.

Разкажете ни за началото на Вашата кариера в ИТ областта.

В университета ми беше трудно в началото, но още през втория семестър на първи курс си доказах, че мога да постигна много добри резултати. Обградих се с чудесни хора, но повечето бяха много по-напред от мен – работеха, знаеха неща, които не учим, интересуваха се от модерни технологии. Осъзнах, че за да напредна и аз, трябва да си намеря работа. Започнах на половин работен ден, без заплата, учех и работех едновременно.

Започнах да изучавам HTML. Помня добре първия сайт, който направих – нямаше по-горд човек от мен. За него получих и първата си заплата. И нея помня много добре. Беше в размер на 200 лв. и се чувствах сякаш съм покорила най-високия връх. Бързо осъзнах, че още не съм тръгнала дори да го изкачвам и поех по следващите стъпки.

На първото ми работно място екипът се състоеше от приятели и останах с много приятни спомени от този период. Работехме по големи проекти за американска фирма, сроковете бяха амбициозни. Правехме и доста интересни неща за големи брандове и това ни мотивираше.

Каква е Вашата роля в Balkan Services като ръководител „Бизнес решения и консултиране“ („Head of Business Solutions & Consulting“)?

Най-общо, отговарям за внедряването на бизнес софтуерни системи, разработени от водещи международни технологични компании. Функцията ми към момента е административно-ръководна, като отговарям пряко и за едно от направленията ни – Business Intelligence.

Както обяснявам на децата си – правим програми, които да помагат на компаниите да си вършат работата по-лесно и бързо.

Какво харесвате най-много в работата Ви в момента?

Разнообразието! В Balkan Services имаме различни клиенти от разнообразни индустрии и непрекъснато срещаме различни казуси и предизвикателства, свързани с бизнеса им.

Винаги съм обичала да съчетавам различни неща и сега имам възможност да говоря с клиенти, да се срещам с интересни личности, които уважавам, и да правим така, че технологиите да помагат на хората да стават „супер хора“.

Откъде черпите вдъхновение и мотивация за работата си?

Аз обичам да се уча от живота и от хората около мен. Колегите ми в Balkan Services са безкраен извор на познание. Tук научавам много, опознавам бизнеса на клиентите ни, виждаме и предлагаме най-точното решение на техните предизвикателства. А това учи още повече.

Срещате ли трудности от факта, че сте жена в ИТ компания?

Вече отминава, но в началото, особено когато се срещах с клиенти, очакванията им бяха, че жените нямат логическо и математическо мислене. Съществува една бариера, която трябва да се прескочи – факт, но това се променя с всяка година.

В Balkan Services например над 50% от екипа е от нежния пол.

Аз съм против тази силна еманципация, която се наблюдава ярко в последно време. Всеки пол има своите силни страни, които да използва, както и слаби, които е добре да познава.

Фокусът според мен е към индивида – т.е. кой какво може и какво го вълнува. Определено има място за жени в технологиите. Мотивацията както на мъжете, така и на жените би следвало да е интересът и желанието за работата, а не финансите – тенденция, която се забелязва напоследък.

Какво е мнението Ви за клиширането на мъжки и женски професии?

В Balkan Services изповядваме, че за да се чувстваш добре в един екип, всички е добре да следват едни и същи ценности. Тогава хората се чувстват на мястото си.

Ако започнем с клишета и предразсъдъци – има ги за всички групи хора. За съжаление, само се увеличават причините, по които хората се разделят, вместо да се обединяват – против това съм. За да се посмеем, ето и един любим виц: „Каква е приликата между жената програмист и морското свинче? Че морското свинче нито е морско, нито е свинче“.

Как си почивате най-добре?

Обичам да съм сред приятели и близки, да ходя на нови и различни места. Обичам да опитвам различни кухни, да играя игри, да танцувам.

Какво бихте посъветвали момичетата, които обмислят да изберат ИТ сферата?

ИТ сферата става все по-широко понятие. На първо място, бих ги насърчила да потърсят какво се включва в нея. Има много и различни варианти, професии и определено сферата е интересна и вълнуваща. Да я изберат, ако им харесва математиката и логиката, ако обичат технологиите или дори просто ако им е любопитно.

За подготовката на статията сме използвали интервю с Бояна Ликоманова-Димова пред Economy.bg.

Източник на снимковия материал: Балкан Сървисис