Инж. Марин Монев: Квалификацията на екипа и активната връзка с образованието са ключови за развитието на Римакем

21.06.2021 г.4 мин.

Разговорът ни с директора на Римакем – инж. Марин Монев, продължава с още любопитни акценти от дейността на българската компания. В бизнес модела на ремонтното дружество, утвърдил с годините своята ефективност, ключово място заемат обмяната на професионален опит между специалистите от различни поколения, както и непрекъснатото обогатяване на компетенциите на екипа. Повече за традиционните практики и новите образователни проекти на дъщерното дружество на Агрополихим разказа за читателите на Инженер.bg инж. Монев.

„Надграждането на квалификацията на служителите е силно застъпено в корпоративната политика на Римакем, като компанията проявява гъвкавост спрямо конкретните потребности на екипа. „Заявки за типа обучения, от които се нуждаем, отправяме към колегите от отдел „Човешки ресурси“, а те се свързват с подходящите фирми или преподаватели. Обученията в по-големи групи организираме в нашата база, тъй като разполагаме с необходимите условия за това. Индивидуални курсове провеждаме и извън компанията“, коментира инж. Монев.

Първата част от разговора ни с инж. Марин Монев можете да прочетете ТУК.

Разширяване спектъра от умения на специалистите

Дейността на Римакем предполага специалистите в дадена сфера да развиват компетентности и от други направления на тяхната професия. С цел спазване правилата за безопасност и за да се гарантира качеството на работа, е необходимо служителите да имат правоспособност за упражняване на съответната дейност. Така например в ежедневната работа на шлосерите често се налага те да заваряват, да работят с електрокари, електроповдигачи или мотокари.

Запознайте се с кариерните възможности в Римакем още днес! Вижте свободните позиции на компанията в Борса.bg!

Партньор на професионалното образование

Своята експертиза специалистите на Римакем предават и на младите хора от Девня, които се обучават в направление „Електротехника“. Съвместно с професионалната гимназия в града, Римакем организира практически занятия и стажове, чрез които учениците могат да се докоснат до реална производствена среда и да развият професионалните си умения. За целите на занятията специалистите на Римакем подготвят специални помощни табла за учениците, които отново ще се завърнат в компанията за предстоящия си стаж.

„От личен опит мога да потвърдя, че този модел е наистина работещ. Така учениците виждат смисъла на това, което учат, както и че знанията, придобити в класната стая, не са просто „суха“ материя, а имат реално приложение“, обясни още директорът на Римакем.

Накратко за компанията:

Римакем е основана през 2004 г. и обслужва основно дейността на Агрополихим, чиято база разполага с оборудване, с помощта на което от суровини, природен газ и фосфати се произвеждат торове за крайното производство. Освен това, Римакем подпомага и външни компании с оборудване и услуги, свързани с уменията и експертизата на екипа, с които е добре разпознаваема. Благодарение на техническата и експертната си обезпеченост, Римакем е изцяло адекватна на пазара на ремонтната дейност у нас.

Екипът на дружеството се състои от 215 човека в направленията „КИП“, „Управление на процеси“, механоспециалисти, около 50 инженери и 30 електроспециалисти.

Източник на снимковия материал: Агрополихим, Римакем, личен архив на инж. Марин Монев

Тагове: HR, аграрна промишленост, Агрополихим, кариера, образование, обучение, Римакем

Повече информация за компанията бихте могли да намерите в микросайта ѝ в Борса.bg!

Агрополихим АД
https://agropolychim.bg