ТУ – София отново събра на едно място настоящето и бъдещото на инженерната общност у нас на форум „Стажове 2026“

И тази година кампусът на Техническия университет в София се превърна в динамична платформа за професионални възможности за реализация. Над 100 български и международни компании от различни индустрии представиха своите стажантски програми и перспективи за развитие на студентите по време на на 14-тото издание на форума „Стажове“, утвърдил се през годините  като едно от най-значимите кариерни събития в страната. Изложението дава шанс на студентите да се запознаят с реалната икономика, да обсъдят възможностите за стаж и кариерно развитие и да създадат контакти с работодатели, които ценят техните знания и потенциал. И тази година екипът на Инженер.bg не пропусна да бъде част от малкия празник на кариерата. Ето кои бяха основните акценти от събитието, които споделяме с Вас в следващите редове!

Доверие към университета и неговите студенти

Форумът „Стажове 2026“, чието начало постави г-жа Марина Матева, специалист „Връзки с обществеността“ в ТУ – София, отбеляза 14-ото си издание и за пореден път показа, че учебното заведение е не просто академична институция, а най-големият “генератор” на инженерни кадри в България, които са високо ценени както у нас, така и в чужбина.

„Щастливи сме да Ви приветстваме и тази година на „Стажове“, събитие което събира на едно място опита на водещите компании и амбицията на младите хора. С всяко едно издание все повече работодатели вземат участие и все повече студенти правят първата си уверена крачка към професионалната си реализация в дните на неговото провеждане”, с тези думи приветства гостите г-жа Матева.

„Наличието на над 100 работодатели тук показва доверието към Технически университет – София и качеството на образованието, което той предлага. Завършващите са търсени както на национално, така и на международно ниво. Събитието демонстрира отличните връзки между академичната общност и индустрията“, коментира проф. Лидия Гълъбова, заместник-ректор по международната дейност и интеграцията. Тя добави, че много от възпитаниците на университета вече заемат ключови позиции в България и по света, а техните знания и умения отразяват високия стандарт на академичната подготовка.

Бизнесът за важността на стажантските програми

Сред компаниите, които представиха възможности за стаж, бяха АББ България, АК Магнит, Елпром Хеви Индъстрис, Национална Електрическа Компания, Златна Панега Цимент, Интегрейтид Микро-Електроникс, Мултивак България Продакшън, Либхер Хаусгерете, Оттобок Манюфекчъринг България, Райхле и Де-Масари България Пръдакшън, Сентилион, СОФ Кънект, Стомана Индъстрис .

Анелия Димова, главен директор „Човешки ресурси“ на СОФ Кънект, лицензираният оператор на летище „Васил Левски“, също имаше възможността да приветства студентите по време на откриването на форума. „Много от завършилите студенти вече работят при нас. Те са добре подготвени и демонстрират професионализъм от първия ден. Партньорството с университета ни позволява да откриваме талантите още в самото начало на кариерата им“, заяви тя.

Дариуш Новак, директор по безопасността и качеството в АЕЦ „Козлодуй“, също сподели своя опит и нуждата от квалифицирани кадри в енергетиката. „Днешният живот не е възможен без енергетика. Ядрената енергетика преживява ренесанс, което прави подготовката на кадри още по-важна. Аз самият преди 35 години започнах чрез стажантска програма и знам колко ключова е тя за младите специалисти“, коментира мениджърът.

Велина Лилянова, мениджър „Хора и култура за България и Украйна“ в Мелексис България, пък припомни началото на кариерата си и подчерта значението на подобни инициативи. „Когато започвах работа, такива форуми не съществуваха. Беше трудно да си представя и как функционира една агенция за подбор на персонал. Призовавам младите хора да се възползват от възможността да опознаят компаниите, да задават въпроси и да вземат информирано решение за своята кариера“, подчерта експертът.

Програми за всички курсове

Повечето компании, участващи във форума, предлагат стажантски програми, подходящи за студенти от първи курс на бакалавърските степени до завършване на магистратура. Програмите включват краткосрочни стажове, с възможност за удължаване, и такива, които подготвят студентите за първото им работно място. Някои фирми предлагат и втори или трети стаж, за да подпомогнат последователното професионално развитие на стажантите.

Форумът акцентира върху ключови области като мехатроника, изкуствен интелект, информационни технологии, енергетика, автоматизация, машиностроене, ядрена енергетика, технологично предприемачество и др. „Университетът се стреми да развива кадри, които са подготвени да отговарят на изискванията на съвременната индустрия и глобалната икономика. Нашите студенти имат възможността да се включат в специалности, които определят бъдещето на икономиката. Те ще придобият практически опит чрез стажовете и ще изградят професионални умения, които ще им позволят да работят навсякъде по света“, подчерта проф. Гълъбова.

След София – Пловдив и Сливен

След столицата, компаниите продължиха своето турне във филиала на университета в Пловдив на 8 април, а на 9 април са в колежа в Сливен. Целта е да се даде възможност на повече студенти да се срещнат с работодатели и да се запознаят с възможностите за професионално развитие.

„Стажове 2026“ доказа, че връзката между академичния свят и бизнеса е ключова за подготовката на младите специалисти. Той предоставя възможности, които съчетават теория и практика, и помага на студентите да направят първата стъпка в професионалния си живот.

Инженер.БГ пожелава успех на всички стажанти и работодатели, както и на най-големия технически университет у нас – ТУ-София, по общия път към изграждането на силна индустриална общност у нас. Ние сме и ще продължим да подкрепяме всяка инициатива в подкрепа на техническия бранш в България!

Източник на снимковия материал: Инженер.БГ