Смелостта да говориш: Как СиТийм променя разбирането за силните екипи чрез нов VR тренинг за психологическа сигурност

В съвременния корпоративен свят един термин придобива все по-голяма тежест – психологическа сигурност. Българската HR компания СиТийм поставя тази концепция в центъра на реалната промяна в екипите. Фирмата – доказана на пазара със своите иновативни обучения за развитие на екипи и лидери – стартира нова програма, която има за цел да направи повече от повишаване на компетенции. Новият тренинг „Насърчаване на психологическата сигурност в екипа“ използва интерактивни методи, включително виртуална реалност, за да постави участниците в дълбоко ангажиращи и трансформиращи преживявания. Повече за програмата пред Инженер.bg разказаха специалистите от СиТийм.

Какво е психологическа сигурност и защо тя липсва в много екипи?

Терминът „психологическа сигурност“ се отнася до усещането, че можеш да споделиш идеи, въпроси или притеснения без страх от негативни последици – било то присмех, наказание или игнориране. Това е основата на откритата комуникация и ефективното сътрудничество. Проучвания на Harvard Business School показват, че екипите с висока степен на психологическа сигурност са по-ангажирани, вземат и по-добри решения и по-бързо се адаптират към промените.

„Много организации се опитват да внедрят иновации, но не обръщат внимание на културната среда, в която това се случва. Без сигурност хората не рискуват да мислят нестандартно, не поставят под въпрос съществуващите практики и не признаят грешки – а това е абсолютно критично за растежа на организацията“, коментираха от екипа на СиТийм.

Виртуалната реалност като огледало на екипната динамика

„Сърцето“ на програмата е VR симулацията „Книга на тайните“ – създадена в партньорство с VR Nautics. В нея участниците попадат в сюжетна ситуация, в която действията и изборите им влияят пряко върху усещането за сигурност в екипа.

След преживяването следва анализ на симулацията, който разкрива критичните моменти, в които екипната динамика се пречупва или заздравява.

„Симулираното преживяване дава възможност да изпиташ емоции, близки до реална работна ситуация – напрежение, несигурност, конфликти в екипа. Именно това е възможност да видим как хората реагират под натиск и какви модели на поведение насърчават или подкопават доверието“, обясниха още от дружеството.

Повече от лекция: Практика, рефлексия, приложение

Освен VR симулацията, програмата включва и:

• Учебни видеа и казуси от реалния бизнес живот;
• Работа по практически задачи в групи и индивидуално;
• Обсъждане на опита на участниците и подкрепа за прилагане на наученото в реална работна среда.

В центъра на всичко това стои един въпрос: Как лидерите създават или разрушават усещането за сигурност в екипа?

„Обучението разглежда не само поведението на ръководителите, но и динамиката между членовете на екипа. Специално внимание се обръща на невербалните сигнали, начина на даване на обратна връзка, способността за активно слушане и приемането на различни мнения“, разясниха от СиТийм.

Разбиване на митове за психологическата безопасност

Част от обучението е и разсейването на широко разпространени митове за психологическата безопасност. Например – че тя означава „прекалена мекота“ или че „хората ще престанат да поемат отговорност“.

В действителност изследванията показват обратното – когато хората се чувстват в безопасност, те поемат повече инициатива и показват по-висока лична отговорност.

На живо или онлайн – с едно и също въздействие

Програмата е достъпна както на живо, така и в онлайн формат, като VR модулът се интегрира и в двете версии. Това я прави подходяща за екипи от различни градове или страни, без компромис в качеството на преживяването.

За кого е подходяща програмата?

Обучението е предназначено за:

• Лидери и мениджъри на екипи;
• HR специалисти и обучители;
• Scrum мастъри и мениджъри на проекти;
• Всеки, който иска да създаде здравословна и продуктивна работна култура.

„Когато има сигурност, се случват чудеса“

„Психологическата сигурност не е лукс – тя е основа за всичко останало. Когато хората чувстват, че гласът им има значение, те се отварят, растат и стават по-ефективни“, допълниха още от компанията.

Повече информация за СиТийм, услугите, които предлага, и работните позиции, които координира, бихте могли да намерите в микросайта на фирмата в Борса.bg!

Източник на снимковия материал: СиТийм, ©Engineer BG via Canva.com