Инж. Бутанска и инж. Севделинова от MTG: „Жените инженери са организирани, последователни и се стремят към развитие“

Скъпи читатели, в края на миналия месец се поздравихме с Международния ден на жените в инженерството. В рамките на специалната инициатива на Инженер.bg по повод празника продължаваме да ви запознаваме с историите на дами инженери от страната и техните мотивиращи и вдъхновяващи послания.

Днес ще ви срещнем с инж. Невена Цветанова-Бутанска и инж. Росица Севделинова от Метал Технолоджи Груп (MTG), компания, която се състои от три водещи леярни завода в страната – Алуком в гр. Плевен, Осъм в гр. Ловеч и Центромет в гр. Враца. Всеки от заводите е с дългогодишна история, доказани традиции и опит в металургичния сектор. Слоганът на фирмата „Една група – много възможности“, представя обединените възможности и услуги, които предлагат производствените предприятия на своите клиенти и партньори.

Инж. Цветанова-Бутанска работи в Алуком в град Плевен, а инж. Севделинова е част от екипа на компанията в Центромет в град Враца. Какво споделиха двете дами за нашите читатели, вижте в следващите редове.

Невена Цветанова-Бутанска

Началник ОТКК в завод Алуком, Плевен, Метал Технолоджи Груп

Образование: Висше техническо образование – магистър инженер, Технически университет – София, Машинно-технологичен факултет

Станах инженер, защото...

...завърших средното си образование в Техникум по механо-електротехника в гр. Червен бряг, който бе свързан с Военния завод „Бета“, а и имаше възможности за кариерно развитие в тази област.

Обичам професията/работата си, защото...

...ми дава възможност за надграждане на уменията с новостите на технологичното развитие. Инженерите са тези, които движат производствените процеси и икономиката.

„Женските“ качества, които ми помагат в работата, са...

...умения за работа в екип, организираност, постоянство, отговорност, коректност при изпълняване на поставените задачи.

Трудностите, които срещам като жена инженер, са...

...подценяване на уменията и възможностите на жените в техническата сфера. Постоянно трябва да се доказваш и невинаги получаваш нужното признание както за работни позиции, така и за финансово възнаграждение.

Трябва да има повече жени инженери, защото…

...са организирани и последователни в действията си и се стремят към развитие. Умеят да изслушват и анализират ситуациите. Жените са много по-пригодни за работа под стрес и натоварване.

Росица Севделинова

Ръководител лаборатория "Физико-механични и металографски изпитания" в завод Центромет, Враца, Метал Технолоджи Груп

Образование: Висше образование в Химикотехнологичен и металургичен университет - София, магистър по специалност „Неорганични химични технологии“

Станах инженер, защото...

... това е постоянно развиваща се професия, която помага за изграждането на личността ми.

Обичам професията/работата си, защото...

... е много креативна, социална и интересна.

„Женските“ качества, които ми помагат в работата, са...

...това, че както се опитвам да създавам нова визия всеки ден, така се стремя да поддържам добра комуникация на всички нива и висок професионализъм.

Трудностите, които срещам като жена инженер, са...

Не срещам трудности като жена инженер, тъй като в местоработата ми няма дискриминация.

Трябва да има повече жени инженери, защото…

Мисля, че трябва да има повече жени инженери, тъй като съвместната работа с мъже инженери ще доведе до постигане на отлични фирмени резултати поради различното мислене и различната гледна точка.

Това споделиха инж. Цветанова-Бутанска и инж. Севделинова от Метал Технолоджи Груп по повод Международния ден на жените в инженерството. Ако искате да ви срещнем с още вдъхновяващи жени инженери от България, продължавайте да следите нашите виртуални страници.

Източник на снимковия материал: личен архив, Метал Технолоджи Груп