„Тайфуни с нежни имена“, или какви са лидерските методи под знака на женската енергия в българската производствена компания Теси
31.05.2024 г.9 мин.
In Albanian In Macedonian In Serbian In Romanian
Безспорен факт е, че жените и мъжете се различават един от друг. Те не са по-добри или по-лоши, просто са различни. Независимо от расата, възпитанието и културния произход, половете постоянно оспорват своето лидерство. Разбирането на поведенческите модели в бизнес средата обаче, е от ключово значение за изграждането на ефективни и хармонични работни взаимоотношения. В динамиката на днешния бизнес свят лидерите са изправени пред предизвикателството да интегрират различни подходи и стилове на управление. В днешния материал обръщаме поглед към методите за лидерство и начина на работа на женското съсловие в доказаната българска компания Теси, за да разберем защо те наистина са „Тайфуни с нежни имена“. Приятно четене!
„Жените често проявяват трансформиращ стил на лидерство, който е ориентиран към мотивацията и подкрепата на персонала. Те са признати за силните си умения в междуличностното общуване и в развитието на силна корпоративна култура“, споделиха от Теси пред Инженер.bg. А ето и част от представителите на женската сила в компанията.
„Екип на доверие“
Така е определян FSO (Financial Services Operations) отделът от всички колеги в компанията. Доверието е една от ценностите на българския производител Теси и в същото време то е в основата на отношенията между членовете на отдела. FSO е единственият екип в компанията, който запазва своята позиция непроменена повече от 20 години. Каква е тайната за това ли? Създадените професионални и лични отношения водят до миниатюрно семейство, в което всички се подкрепят.
„Нашият екип е семейство, в което се празнуват сватби, споделя се радостта от раждането на деца и всички се подкрепят. Зад постигнатите успехи стои много труд, дисциплина и отговорност. Гордеем се с това, че сме екип, в който отношенията са сърдечни и добродушни. Винаги подхождаме с внимание към детайла и с отговорност.
Обичаме да танцуваме заедно български хора, харесваме планината, пътуванията с екипа, както и да посещаваме заедно исторически забележителности. Харесваме красотата на ръчно изработените предмети на изкуството и сме ценители на домашните печива, които с удоволствие приготвяме и опитваме”, споделят от отдел FSO.
В контекста на темата е важно да се признае забележителният принос на жените в историята. Те са изиграли решаваща роля в развитието на науката, технологиите, изкуството и обществото като цяло. Тяхното признание може да послужи като вдъхновение и да насърчи равенството във всички сфери на живота.
От Мария Кюри, първата жена в историята, която печели Нобеловата награда за физика през 1903 г. и единствената жена, която я печели два пъти, до Майка Тереза, която получава Нобелова награда за мир през 1979 г., жените продължават да имат значителен принос към развитието на науката и в хуманитарните сфери. Фигури като Ада Лавлейс, която се приема за първия компютърен програмист, и Грейс Хопър, пионер в разработването на езици за програмиране, също са оставили дълбока следа в света на технологиите.
Екипът, който внедрява енергия
Екип „Електроинсталации“ е звено, занимаващо се със създаването на всички видове електроинсталации, необходими за монтажа и експлоатацията на голяма част от уредите с марка Tesy, а именно EWH, конвектори, OFR и термопомпи. Средногодишно екипът произвежда 6500 броя електрически инсталации, като рекордните 10 600 бр. са произведени през септември 2023 г. По това време през ръцете на екип от 9 дами са преминали 603 537.65 m кабели, което е почти километричното разстояние от Бургас до Видин.
„Работата на петте различни специфични машини, на които се оразмеряват и монтират кабелните накрайници, изисква фокус и концентрация. Движещата сила на екипа е подкрепата на ръководителите, правилното разпределение на задачите и най-вече любовта, с която всеки подхожда към работата си. Теси ни дава сигурност, а колегиалното отношение и разбирането, е рецептата за успешен екип“, коментираха от звено „Електроинсталации“.
Добрите взаимоотношения, изградени с времето, помагат на дамите от екип Inarky (както са известни във фирмата заради марката на машините, с които работят) не само да действат в синхрон, но и да се забавляват както на работа, така и извън нея. Те обичат да споделят и обменят готварски рецепти, които да одобряват след дегустация, да отглеждат цветя, разменяйки от семена до цели растения, да си почиват заедно след работа, да коментират различни филми, които са ги впечатлили. Любимият актьор на екипа е Джейсън Стейтъм, а българският фолклор ги зарежда с добро настроение. Те се подкрепят взаимно и са заедно и в предизвикателствата, като подхождат с отговорност и позитивност към своите работни задачи.
За безкрайната инженерна женска сила
Теси е компания в която много дами намират своето поприще и разгръщат женската си енергия, включително и в професионални направления, свързани с инженерните науки, които често биват определяни като мъжки. Ето част от дамите, които от години развиват успешно своята кариера в компанията.
Инж. Айтен Тасин: „Завърших висшето си образование в Технически университет – София със специалност „Машиностроене и уредостроене“. Работя като старши мениджър производствено отопление в производствения отдел на Теси. Ръководя и организирам целия производствен процес в направлението и екип от над 100 човека. В работата си комуникирам ежедневно с колеги от различни отдели, за да оптимизирам непрекъснато производствените процеси. Колкото и да са скъпи машините и съоръженията, с които разполагаме, най-ценното за мен и за позицията ми са хората, комуникацията с тях и постоянната работа за изграждане на взаимно доверие с екипите около мен. Ценността на Tеси, с която се определям, е страст – всичко, което правя, го правя със страст и плам и това води до ефективни резултати, независимо дали е професионално или лично.
Инж. Камелия Митева: Завършила съм Технически университет – Варна със специалност „Индустриален мениджмънт“. Аз съм технически сътрудник в отдела за продуктово развитие на електрически бойлери, IHWT и отопление. Задълженията ми са свързани с актуализиране и поддържане на продуктови данни. Моите отговорности включват създаване на технически файлове, изготвяне на спецификации за нови модели. Когато работя винаги давам най-доброто от себе си и знаейки, че ще прекарам целия си ден в работа, която ми харесва, се чувствам по-енергична и освежена.
Инж. Стилияна Милева: „Завършил съм Русенски университет „Ангел Кънчев“. Имам бакалавърска степен, свързана със заваряването. Магистърската програма, която изучавах, е „Технология и управление на машиностроенето”. Имам и докторска степен по „Механика на твърдо деформируемо тяло” с тема „Числено моделиране, изследване и оптимизиране на остатъчни деформации при заваръчни процеси. Аз съм инженер със страст да се справям със сложни предизвикателства и да превръщам идеите в решения. Като дизайнер в отдел „Дизайн“ имам възможност да създавам, надграждам и експериментирам. Чрез разработване на 3D модели и проектна документация, ние подобряваме и усъвършенстваме съществуващи машини и части. Дизайнът и конструкциите са моя страст, в която мога да приложа нестандартното си мислене и моята креативност“.
Източник на снимковия материал: Теси (Tesy), canva.com
Повече информация за компанията бихте могли да намерите в микросайта ѝ в Борса.bg!