Интервю

Петър Димитров от Фесто Производство: Вземете най-ценното от образованието в чужбина и се върнете, за да го приложите в родината

Завършил висше техническо образование в Англия, натрупал опит в международни компании и заемащ днес позицията на ръководител звено „Plant Project Office“ във Фесто Производство, инж. Петър Димитров е новият гост в рубриката и дългосрочната наша инициатива „Инженер в BG: Върни се у дома и бъди част от технологичното бъдеще на България!“. За образованието зад граница, за страстта към технологиите и за мотивацията да се завърнеш на родна земя, за да приложиш именно тук наученото – откровено разказва инж. Димитров!

17.10.2024 г.Прочетете статията
Радмила Стоянова от Керхер: Изборът на най-добрите кандидати не се ограничава само до намиране на човек, който да пасне на нуждите ни

Създадена като семейна компания през 1935 г., Kärcher, със своите доказани решения, корпоративни ценности и устойчиво развитие, бързо се утвърждава като еталон за високо качество и ефективност в областта на почистването по целия свят. Днес групата разполага с повече от 160 дъщерни дружества в 82 страни и осигурява работа на над 16 000 човека в международен мащаб. А повече за развоя на българския филиал, за това какво е да работиш в компания с кауза, за начините, по които привлича и задържа своите най-ценни служители, както и кои биха били най-подходящите попълнения за екипа от професионалисти на фирмата, пред Инженер.bg разказва г-жа Радмила Стоянова, Бизнес партньор Човешки ресурси в Керхер ЕООД.

30.09.2024 г.Прочетете статията
Инж. Кристиан Стоименов от Евеликс България: Удовлетворен съм от крачката да напусна Швейцария, за да живея и работя в България

Какво е технологичното бъдеще на България и заслужава ли си младите хора да останат и да се развиват в страната? Има ли смисъл нашите сънародници в чужбина да се връщат, обогатени със знания, добро образование и нови идеи, за да градят кариера в българския технически сектор и да работят в родната индустрия? Според Кристиан Стоименов – инженер в Евеликс България, водеща компания в производството на най-съвременни технологии за линейни движения – отговорите на тези въпроси са безспорно да. Специалното интервю с г-н Стоименов, което Ви представяме днес, е част от дългосрочната ни кампания „Инженер в BG: Върни се у дома и бъди част от технологичното бъдеще на България!“. Историята на успеха на завърналия се инженер ясно показва и доказва, че в България има отлични възможности за кариера дори и за млади хора. А сега Ви оставяме с неговите думи, които, вярваме, ще Ви вдъхнат мотивация и позитивизъм.

28.09.2024 г.Прочетете статията
Стивън Морис, генерален мениджър EMEA в Rochester: През 2024 г. и 2025 г. ще засилим местното ни присъствие в Източна Европа

Повече от 40 години Rochester Electronics, в партньорство с над 70 глобално утвърдени производители на полупроводници, представлява за клиентите си по целия свят непрекъснат източник на критични полупроводникови решения. Позиционирана на пазара под своя търговки бранд Rochester Semiconductor Lifecycle Solution™, компанията днес предлага най-голямата „банка“ от полупроводници в световен мащаб с налични повече от 15 млрд. готови устройства на склад в комбинация с обширни производствени и технологични възможности. Повече за компанията, за присъствието ѝ в Европа, откога оперира на българския пазар, както и още любопитни факти, пред екипа на Инженер.bg разказва инж. Стивън Морис, генерален мениджър за региона на Европа, Близкия изток и Африка (EMEA) в Rochester.

19.09.2024 г.Прочетете статията
Марияна Митева, „Подбор на таланти“ в Каменица: Изкуственият интелект е тук, за да улесни, а не да отстрани човешкото участие

Днес в рубриката на Инженер.bg, посветена на изкуствения интелект (AI) и неговото влияние върху пазара на труда, имаме удоволствието да ви представим г-жа Марияна Митева – консултант „Подбор на таланти“ в Каменица. С професионален опит в сферата на човешките ресурси, г-жа Митева е свидетел на промените, които AI носи в процесите по подбор и управление на кадри. Вярвайки, че успехът на всяка организация зависи от хората, които стоят зад нея, тя разглежда как технологиите, и по-специално AI, вече играят ключова роля в откриването на таланти и автоматизирането на рутинни задачи. В днешния разговор с нея обсъждаме дали развитието на AI води до нова индустриална революция и как тази трансформация ще се отрази върху пазара на труда в България и по света. Вижте какво сподели тя пред екипа ни в следващите редове!

17.09.2024 г.Прочетете статията
Доц. д-р. инж. Алдениз Рашидов: Кариерното ориентиране в техническия сектор зависи от мотивацията на преподавателите

Стартът на новата учебна година е съвсем близо и вече тече трескава подготовка за посрещането на учениците в класните стаи и на студентите в големите академични потоци. Техническите университети и училищата не правят изключение, разбира се. Ето защо като техническа медия, която е привърженик и истински радетел на образованието, науката и интелектуалното развитие на обществото, смятаме, че това е най-подходящият момент отново да разгърнем темата за техническото образование в България и да обърнем поглед към връзката му с кариерното ориентиране и ролята на преподавателите в процеса. Наш събеседник е доц. д-р. инж. Алдениз Рашидов, директор на Центъра за електронно и дистанционно обучение към Технически университет – Габрово, който коментира връзката между кариерното развитие на техническото образование у нас. Приятно четене!

10.09.2024 г.Прочетете статията
Мартин Василев, управител на Керхер: Мотивираме нашия екип с разнообразни възможности за развитие и добра работна среда

Създадена преди близо 90 години, компанията Kärcher се превръща в международно признат лидер на пазара на почистваща техника, чиито продукти дават най-точна дефиниция на въпроса „Как се постига безупречна чистота и хигиена?“. „Облечени“ в отличително жълто, решенията за почистване на фирмата осигуряват отлични резултати както в частни домове и индустриални съоръжения, така и при работа в обществени пространства и културни обекти. Вече десетки години почистващото оборудване на Kärcher е широко разпознаваемо и на българския пазар, но едва през 2011 г. се сформира местен филиал. Повече за неговото развитие, успехи и основни ценности за Инженер.bg разказва г-н Мартин Василев, управляващ директор на Керхер ЕООД.

03.09.2024 г.Прочетете статията
Адриан Димитров от Мултивак България Продакшън: Динамиката и уникалността на всеки ден ме правят щастлив на работното ми място

В индустрията пътят към успеха често започва с желание за промяна и смелост да направиш първата крачка към „новото“. Такъв е случаят и на Адриан Димитров, 24-годишен младеж от Перник, който вече година и половина е част от екипа на Мултивак България Продакшън. Историята на Адриан в компанията започва със стажантската програма, която му дава възможност да се докосне до високите технологии, въпреки че неговата академична подготовка е в различна област. Адриан решава да се предизвика и да се впусне в ново начинание и днес той вече заема позицията „Оператор CNC машини“ в отдел „Фрези“, доказвайки, че с правилната мотивация и подкрепа, възможностите за развитие са неограничени. Пред Инженер.bg младият специалист разказа какво го е привлякло в стажантската програма на Мултивак и какво го е накарало да остане част от екипа след нейното завършване.

03.09.2024 г.Прочетете статията
Инж. Димо Ангелов от Евеликс България: Работодателите в България са готови да възнаградят експертизата на кадрите ни зад граница

Какво е технологичното бъдеще на България и предлага ли страната ни добри кариерни възможности? Заслужава ли си младите хора да останат и да се развиват в България? Има ли смисъл за сънародниците ни в чужбина да се завърнат със своето ноу-хау, солидно образование и нови идеи, за да градят кариерата си в техническия сектор у нас и да работят за българската индустрия? Според инж. Димо Ангелов от Евеликс България – водеща компания в производството на авангардни технологии за линейно движение – отговорът е твърдо да. Специалното интервю с г-н Ангелов проведохме във връзка с наскоро стартиралата ни инициатива, която с основание можем да наречем и наша кауза – „Инженер в BG: Върни се у дома и бъди част от технологичното бъдеще на България!“. Той е успешен пример на завърнал се инженер, който нагледно показва и доказва, че България предлага добри кариерни възможности. А сега Ви оставяме да се заредите с мотивация и позитивизъм от думите му.

28.08.2024 г.Прочетете статията
Индустриалният психолог Ирен Стефанова: С любопитство, познание, и с помощта на AI ще продължим да трансформираме света

Развитието на изкуствения интелект (AI) променя много както различните индустрии, така и обществените структури, като навлиза в автоматизацията и персонализирането на бизнес процесите. Ирен Стефанова, ръководител „Програми за лидерско развитие“ в Human Matrix, споделя, че AI вече играе ключова роля и в подбора на персонал, където се използва за скрининг на кандидатури, провеждане на видео интервюта и оценка на пригодността на кандидатите за определени позиции. Пред екипа на Инженер.bg индустриалният психолог анализира ситуацията в момента и прави прогнози за посоката, в която ще се трансформира трудовия пазар под влиянието на AI. Вижте повече в следващите редове.

24.08.2024 г.Прочетете статията
Инж. Добромир Симидчиев от Хидролиа: Професията на ВиК инженерите дава широко и много интересно поле за реализация

На 2 ноември 2024 г. се навършват 75 години от основаването на Хидротехническия факултет на Университета по архитектура, строителство и геодезия (УАСГ), откъдето произлизат почти 100% от настоящите специалисти във ВиК сектора у нас. За професията на ВиК инженер и за перспективите, които тя предлага, разговаряхме с инж. Добромир Симидчиев, възпитаник на УАСГ, а днес управител на Хидролиа – специализирана компания в областта на управлението на водни активи в индустрията и търговския сектор. Вижте какво сподели той пред екипа ни.

23.08.2024 г.Прочетете статията
Стела Георгиева от GreMa 3D: AI не може да измести човека напълно, влиянието му върху висококвалифицираните професии е ограничено

Свидетели сме на изключително дълбокия фокус върху устойчивостта, който си поставя индустрията днес. А ключова роля в него има адитивното производство. Ето защо днешният гост в рубриката ни „Инженер.bg пита: Ще се промени ли пазарът на труда под влиянието на AI?“ е г-жа Стела Георгиева, която се занимава с маркетинг и продажби в GreMa 3D – доказано търговско и инженерингово дружество в сферата на 3D технологиите, което доставя иновативни технически решения на българския пазар. Какво е мнението на г-жа Георгиева относно трансформацията на пазара на труда под въздействието на изкуствения интелект, вижте в следващите редове.

21.08.2024 г.Прочетете статията
Екатерина Личева, HR директор на Оскар – Ел: Възприемането на AI е важно за запазване на конкурентоспособността на пазара на труда

Тя е HR директор на една от най-дългогодишните и изявени български инженерингови компании, опериращи в областта на автоматизацията, електроизграждането и електрообзавеждането. Екатерина Личева, която днешният гост в рубриката на Инженер.bg, посветена на изкуствения интелект (AI) и на влиянието му върху пазара на труда, е дипломиран компютърен инженер и мениджър по управление на човешките ресурси. С убеденост и вяра в технологиите на утрешния ден, г-жа Личева заявява, че само непрекъснатото учене и адаптивността ще направят един специалист конкурентен и в бъдещето. Дамата е категорична, че изкуственият интелект все повече влияе и ще продължи да променя значително процеса по набиране на персонал. Вижте какво още сподели тя пред екипа ни в следващите редове! Приятно четене!

19.08.2024 г.Прочетете статията
Инж. Любомир Стоянов от Hexonic: Към днешна дата изкуственият интелект не може да „надвие“ инженерната креативност

Повече от ясно е, че всеки поглед към бъдещето вече включва изкуствения интелект независимо от дейността, професията или приложното поле. Това, разбира се, поражда разнопосочни мнения по въпроси като: ще замени ли AI цели професии; ще може ли да се конкурира с човешката логика; ще достигне ли ниво, в което да проявява своя автентична креативност. Ето защо ние, от Инженер.bg, решихме да съберем мненията на доказани професионалисти от технологичния бранш и на опитни HR експерти. Днешният гост в рубриката „Ще се промени ли пазарът на труда под влиянието на AI?“ е инж. Любомир Стоянов, регионален мениджър на Hexonic – утвърден производител и доставчик на решения за топлообмен. Вижте какво сподели той пред екипа ни в следващите редове.

17.08.2024 г.Прочетете статията
Красимира Янева от Synectica: Паралелно с използването на AI трябва да развиваме познавателните си умения и креативността

Вероятно не осъзнаваме, че сме в епицентъра на развитието на технология, която ще трансформира много аспекти от живота ни. Някои хора не се интересуват от темата, други се адаптират неусетно. Има обаче и такива, които съзнателно изучават и прилагат технологията – както в професионалния си живот, така и извън него. Независимо към коя група принадлежим, неоспорим факт е, че изкуственият интелект (ИИ) вече заема важно място в ежедневието ни. Една от най-обсъжданите теми е връзката между развитието на ИИ и промените, които той предизвиква на пазара на труда. От Инженер.bg решихме да се обърнем към професионалисти в областта на подбора на персонал и управлението на човешките ресурси, за да разберем какви промени очакват те на пазара на труда в контекста на напредъка и влиянието на ИИ. Днес по темата разговаряме с г-жа Красимира Янева, съдружник в HR компанията Синектика Интер Рекрутмънт.

15.08.2024 г.Прочетете статията
Димитър Марчоков от 4М: Развитието на изкуствения интелект ще допринесе за напредъка на софтуерни и хардуерни механизации

Изкуственият интелект е ключова за бъдещето технология, която намира все повече приложения. Той може да бъде дефиниран като способността на една машина да демонстрира характеристики, присъщи за хората – да разсъждава, да се учи, да планира или да „твори“. Някои технологии с изкуствен интелект съществуват от над 50 години, но напоследък сме свидетели на истински пробиви благодарение на увеличената процесорна мощ, създаването на огромни масиви от данни и разработването на нови алгоритми. Прогнозите сочат, че изкуственият интелект ще доведе до съществени промени и дори до цялостна дигитална и индустриална трансформация на обществото. Ето защо ние, от Инженер.bg, решихме да съберем на едно място мненията по темата на доказани специалисти в индустрията. Наш събеседник днес е инж. Димитър Марчоков от българската компания 4M, която вече повече от 25 години предоставя на инженерната общност съвременни CAD продукти и иновативни BIM решения.

14.08.2024 г.Прочетете статията
Стивън Морис, генерален мениджър EMEA в Rochester: Балканите се очертават като сериозен играч в полупроводниковата индустрия

Завършил електроинженерство в Стратклайд Юнивърсити в Гласгоу, Шотландия, Стивън Морис стартира своя професионален път сред редиците на един от най-големите световни гиганти – Motorola. След вихрушка от неспирни възможности, успехи и предизвикателства той получава предложение да се присъедини към структурата на една от най-големите международни компании за производство на полупроводници в света – Rochester Electronics, в ролята на генерален мениджър за региона на Европа, Близкия изток и Африка (EMEA) – длъжност, която заема и до днес, 9 години по-късно. Какво още разказва за себе си, за компанията и за развитието на балканските пазари, вижте от ексклузивното интервю на Инженер.bg с мениджъра на фирмата.

13.08.2024 г.Прочетете статията
Елена Василева от Електро ЛСВ: Новите професии ще бъдат свързани с използването на AI и с надеждното му прилагане в рутинните задачи

Сезонът на слънцето и морето е време за тонизираща почивка, която зарежда HR и маркетинг експертите с нови сили за стратегическо планиране и подбор на персонал. Ето защо именно сега Инженер.bg реши ги да попита: „Ще се промени ли пазарът на труда под влиянието на AI?“. В новата ни рубрика с фокус върху пазара на труда и бъдещите му промени вследствие от влиянието на AI участват доказани специалисти в областта, сред които и г-жа Елена Василева, маркетинг мениджър на Електро ЛСВ, утвърдено българско инженерингово дружество в електрообзавеждането и електроизграждането. „Изкуственият интелект ще има значителен и многопластов ефект върху пазара на труда в България. Промените ще обхванат автоматизацията на рутинни задачи, създаването на нови професии и подобрения в различни индустрии“, коментира г-жа Василева. Наблюденията ѝ по темата, както и нейната визия за бъдещето на пазара на труда, ще прочетете в следващите редове.

10.08.2024 г.Прочетете статията

1 2 3 4 5 6 … 24 25