Schneider Electric утвърди позицията си на лидер в устойчивото развитие както у нас, така и на световната индустриална сцена

24.07.2024 г.5 мин.

Компанията Schneider Electric, лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и автоматизацията, отново бе отличена с престижна награда от списание Time и Statista. Бизнес групата вече заема първо място в класацията „Най-устойчивите компании в света за 2024 г. на изданието. Това признание е доказателство за амбициозните цели на Schneider Electric за намаляване на собствените емисии и ангажимента ѝ да помага на клиентите си да подобрят своята енергийна ефективност и да намалят отделянето на въглероден диоксид. Повече за наградата пред Инженер.bg споделиха специалистите от Шнайдер Електрик България.

Класацията на Time и Statista се основава на прозрачна методология, обхващаща няколко стъпки. Процесът започва с подбор от над 5000 компании, като след строга четиристепенна оценка, крайната класация включва 500 компании от над 30 държави. Факторите, които са взети предвид, включват външни рейтинги и ангажименти за устойчивост, практики за корпоративно отчитане и показатели за екологични и социални резултати.

„Технологичният опит на Schneider Electric и програмата Schneider Sustainability Impact (SSI) са сред ключовите елементи, които ни донесоха първото място в класацията. Тази програма стимулира и измерва напредъка на компанията ни към Глобалните цели за устойчивост в периода 2021 – 2025 г., като допринася за шест дългосрочни ангажимента, обхващащи всички аспекти на екологичното, социалното и корпоративното управление (ESG). От 2018 г. насам компанията Schneider Electric е спестила и избегнала 553 млн. тона емисии на CO2, като е постигнала значителен напредък в трансформирането на собствената си верига на доставки, намалявайки емисиите на 1000-те си най-големи доставчици с 27%“, поясниха от Шнайдер Електрик България.

„За нас е огромна чест да бъдем признати за най-устойчивата компания в света. Това постижение е доказателство за нашия непоколебим ангажимент към устойчивото развитие, който е заложен във всичко, което правим. В решенията и ежедневните си дейности ние взимаме предвид околната среда, обществото и доброто управление“, коментира  г-н Петер Хервек, главен изпълнителен директор на Schneider Electric.

Ако искате да станете част от екипа на високотехнологична и иновативна компания, не пропускайте да следите актуалните обяви за работа в микросайта на Шнайдер Електрик България в Борса.bg.

Постиженията на Шнайдер Електрик България

Шнайдер Електрик България също не изостава в постигането на устойчивите цели на групата. На церемонията по връчването на Годишните награди на b2b Media, проведена на 12 юли т.г., компанията получи ценни отличия в две категории. Тя се класира на второ място в категорията: „Инвестиция за устойчиво развитие/Зелена инициатива“ за първата в България иновативна индустриална геотермална система в Умната фабрика на компанията в Пловдив. Освен това спечели първа награда в категорията „Иновативна кампания за работодателска марка“ за Build Smarter Challenge – първото у нас състезание по изграждане на функционираща умна фабрика във видео игра.

„Компанията ни се стреми да е иноватор във всяко отношение – както технически, така и в организационните си подходи, в зелените си практики, а също и в начините, по които общува с младите поколения ученици, студенти и професионалисти“, заяви г-жа Ивелина Николова, генерален мениджър на Schneider Electric за България, Албания, Северна Македония и Косово.

Откритата в края на 2023 г. геотермална система на Schneider Electric направи Умната фабрика в Пловдив изцяло независима от природния газ, като значително подобри енергийната ефективност и постигането на целите за устойчивост на компанията.

Другата награда в тазгодишния конкурс бе заслужена за игровия подход в утвърждаването на работодателската марка чрез Build Smarter Challenge. Това състезание предизвика младите хора от Поколение Z да погледнат по нов начин към инженерните професии и към творческия заряд на това поприще.

„Десетото юбилейно издание на конкурса за Годишните награди на b2b Media отличи най-добрите предприемачи, най-иновативните компании и най-устойчивите програми за работодателска марка. Журито оцени компаниите по критерии като устойчиво и иновативно поведение, оригиналност на идеите и ефективност от реализацията“, допълниха още от Шнайдер Електрик България.

Източник на снимковия материал: Шнайдер Електрик България, Schneider Electric

Тагове: HR, Schneider Electric, Данфос, отдел Производство, кариера, награда, Шнайдер Електрик България

Повече информация за компанията бихте могли да намерите в микросайта ѝ в Борса.bg!

Шнайдер Електрик България ЕООД
www.se.com/bg