Дънди Прешъс Металс, или как една съвременна минна компания изгражда бъдеще за местните общности в Крумовград и Челопеч

„Ако след 20 години икономиките на Крумовград и Средногорието са стабилни и не зависят от минната индустрия, значи ще сме си свършили работата добре“, коментираха пред Инженер.bg от Дънди Прешъс Металс. Компанията, която от години добива злато в страната, прилага модел, който е нетипичен за индустрията – вместо да се фокусира единствено върху добива, тя инвестира в местния бизнес чрез специални фондове.

Фондовете на Дънди Прешъс Металс за стабилна локална икономика

Фондовете за подпомагане на микро, малки и средни предприятия, създадени от Дънди Прешъс Металс за Крумовград и Средногорието, разполагат с общ бюджет от 5 милиона долара. Чрез тях се финансират иновативни и устойчиви бизнес идеи, като към момента вече има одобрени десетки проекти – от агробизнеси до производствени цехове. Тези инвестиции целят да гарантират, че когато минната дейност вече не се упражнява, местните икономики няма да изпитат икономически шок, а ще продължат да се развиват на базата на нови, устойчиви бизнеси.

Средногорието е един от регионите, в които този модел вече дава резултати. През 2021 г. Дънди Прешъс Металс Челопеч, в партньорство с общините Челопеч, Чавдар и Златица, създаде Фонд за микро, малък и среден бизнес. За три години програмата успя да подпомогне 42 проекта, половината от които са новосъздадени компании. Осигурената грантова помощ надхвърля 1.1 млн. лева, а общата стойност на инвестициите достига 3.1 млн. лева.

„Преди няколко години буквално обикаляхме по домовете, за да мотивираме хората да кандидатстват, а сега вече има сериозна конкуренция. Не е лесно да правиш бизнес в малка община, но тази подкрепа дава резултати“, коментира кметът на Община Чавдар, г-н Григор Даулов.

Средствата се използват за закупуване на оборудване, разширяване на производствата и внедряване на нови технологии, като 40% от инициативите са ръководени от жени. „Програмата е иновативна не само за България, но и в международен мащаб. Надявам се догодина да има още повече кандидати“, коментира още г-н Даулов.

Същият модел за подкрепа на местните общности успешно се прилага и в Крумовград. От 2019 г. насам фондът за подкрепа на местния бизнес е финансирал 69 проекта с обща стойност над 11 млн. лв., което е довело до разкриването на над 150 работни места.

„Важно е тези инвестиции да създават реални възможности за хората в региона, така че младите да остават и да изграждат бъдещето си тук“, категорична е г-жа Ирена Цакова, изпълнителен директор на Дънди Прешъс Металс Крумовград. Само за последната година (2024 г.) в Крумовград са одобрени 9 нови проекта с финансиране от 741 192 лв., като благодарение на тях са разкрити 10 нови работни места в секторите животновъдство, производство, услуги, ресторантьорство и търговия.

Дънди Прешъс Металс – работодател в съвременната минна индустрия

Освен че стимулира предприемачеството, компанията е и сред най-големите работодатели в регионите, в които оперира. „Добивната индустрия не е като останалите. Средностатистически в световен мащаб едно разкрито работно място в нея генерира от 3 до 7 допълнителни. В България Дънди Прешъс Металс има около 1300 пряко наети служители. Като добавим свързаните работни места, говорим за над 28 000 човека, които зависят от този сектор и които се чувстват спокойни за утрешния ден“, казва проф. д-р инж. Илия Гърков, изпълнителен директор на Дънди Прешъс Металс България.

В компанията обаче не става дума само за работни места, а и за възможности за професионално израстване, достъп до съвременни технологии и за стабилност, каквато малко индустрии в България предлагат. „Минната индустрия днес няма нищо общо с клишетата от миналото – в Челопеч и в Крумовград се работи с автоматизирани системи, дистанционно управлявани машини и дигитални технологии, които осигуряват безопасност и ефективност. За хората, които стават част от екипа, това означава реален шанс да се развиват, без да напускат родния си град“, добавиха от компанията.

Инициативите на Дънди Прешъс Металс в България не спират само до настоящите ѝ служители и до местните общности – компанията инвестира и в младите специалисти в университетите, които тепърва градят своя професионален път.

Дънди Прешъс Металс редовно създава нови възможности – както за опитни специалисти, така и за млади инженери, геолози и технолози, които искат да започнат кариерата си в стабилна професионална среда и да работят с модерни технологии.

Ако търсите възможност да се развивате в стабилна международна компания, сега е моментът да направите първата крачка. Разгледайте актуалните отворени позиции в микросайта на Дънди Прешъс Металс или се свържете с отдел „Човешки ресурси“ на дружеството, за да научите повече за свободните работни позиции, стажантските инициативи и възможностите за професионален растеж.

Източник на снимковия материал: Дънди Прешъс Металс