За трета поредна година Кауфланд България оглави престижната класация „Топ 100 работодатели в България“ на Career Show Index

Кауфланд България за пореден път доказа, че е не само лидер в модерната търговия, но и работодател, който задава стандартите на трудовия пазар у нас. През 2024 г. компанията отново зае първото място в престижната класация на Career Show Index „Топ 100 най-добри работодатели в България“, което е изключително постижение и значимо признание за нейните усилия в развитието на човешкия капитал. Повече за наградата и кои са стратегиите, които увенчаха компанията с този успех, пред Инженер.bg разказаха специалистите от Кауфланд България.

Устойчив успех благодарение на иновации и грижа за служителите

Постиженията на Кауфланд България са резултат от дългосрочни, устойчиви и целенасочени усилия. За трета поредна година компанията печели водещата позиция в класацията на Career Show Index благодарение на последователната си стратегия, насочена към създаване на сигурна и стабилна работна среда. С фокус върху личното и професионалното развитие на служителите, компанията инвестира в редица инициативи и обучения, които помагат на екипа да развива своите умения и компетенции.

„Изключително щастливи сме от високата оценка, която получихме за трети път в класацията „Топ 100 най-добри работодатели в България“. Това е ценно признание за стратегията ни на работодател, която започва с всеобхватната грижа за всеки член на екипа ни,“ сподели г-жа Анна Панчева, ръководител на направление „Човешки ресурси“ в Кауфланд България. „Ние не просто осигуряваме работа, а създаваме среда, която насърчава баланс между личния и професионалния живот, мотивира и подкрепя служителите да постигат високи резултати“, допълни тя.

Една от ключовите инициативи на компанията е системата за обучение и развитие, която предоставя на служителите възможности за надграждане на техните знания и умения. Кауфланд България предлага разнообразни програми за професионална квалификация, които не само обогатяват знанията на служителите, но и повишават тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Същевременно, компанията активно подкрепя и кариерното развитие на своите служители, осигурявайки възможности за кариерен растеж.

Признания и награди – отражение на работодателската политика на Кауфланд България

През 2024 г. Кауфланд България бе сертифицирана за шеста поредна година като Top Employer от международния независим институт Top Employers Institute – доказателство за нейните водещи стандарти в областта на човешките ресурси. Това признание отново е резултат от ангажираността на компанията към осигуряване на отлични условия на труд и грижа за благосъстоянието на служителите.

Освен това Кауфланд България спечели и редица други престижни награди през годината. Сред тях се откроява наградата „Работодател на годината“ от b2b Media Employer Branding Awards, която дружеството получи за цялостната си политика в областта на човешките ресурси. Допълнително, българското дружество бе удостоено и с две златни отличия в категориите Education Innovation и Employer Branding Event – признание за иновациите и събитията, които организира с цел да ангажира и мотивира своя екип.

През настоящата година Кауфланд България  се отличи и на конкурса Employer of Choice Awards, където спечели осем награди, доказвайки, че е сред лидерите в страната, когато става въпрос за създаване на благоприятна работна среда. С тези и множество други награди, чиито брой надвишава 70 от началото на 2022 г., ритейлърът се стреми работодателска му политика да е пример за останалите компании в България.

„Поздравяваме Кауфланд България за класирането в „Топ 100 най-добри работодатели в България“, коментира Ованес Ованесян, съосновател на Career Show. „Гордеем се, че можем да отбележим усилията на компанията в развитието и грижата за служителите. Това класиране е доказателство за успехите на Kaufland в изграждането на благоприятна работна среда и внасянето на иновации в трудовия пазар у нас“, поясни още той.

„Ние ще продължаваме да развиваме своята работодателска марка с ясната цел да продължим да бъдем лидер в сектора и да предлагаме на своите служители най-добрите условия за работа и развитие. В бъдеще ще се фокусираме върху още по-иновативни подходи за управление на човешките ресурси, както и върху внедряването на нови технологии и стратегии, които да подобрят ефективността и удовлетвореността на служителите”, допълниха още от Кауфланд България.

Ако искате да сте част от екипа на доказан международен работодател, не се колебайте да разгледате възможностите за професионално развитие на инженери, техници и IT специалисти в микросайта на Кауфланд България в Борса.bg.

Източник на снимковия материал: Кауфланд България