Инженер.БГ пита: Какви са ползите и предизвикателствата пред наемането на работници от трети страни в индустрията?

27.04.2026 г.2 мин.

В България функционират над 400 000 частни предприятия, в които работят над 2 млн. човека. През последните години се наблюдава устойчив ръст както в броя на компаниите, така и на заетите в тях. Въпреки това недостигът на кадри остава едно от най-сериозните предизвикателства пред индустрията у нас. Все повече фирми търсят решение чрез наемане на работници от трети страни. Но как се възприема тази тенденция от специалистите и бизнеса в България? Инженер.БГ ще проведе проучване, за да изследва нагласите към интеграцията на работници от държави извън Европейския Съюз – както от гледна точка на бизнеса, така и на работната среда.

Кои държави се считат за „трети страни“? Това са всички страни извън Европейския съюз и Европейското икономическо пространство. По данни на НСИ те вече са значим източник на работна ръка за българската икономика – над 70 000 души към момента. Сред основните чуждестранни работници в България са граждани на Турция, Узбекистан, Киргизстан,  Индия, Сърбия, Северна Македония, Китай и Украйна.

Ще се радваме да споделите Вашето мнение, а ние ще обобщим и споделим резултатите с Вас скоро!

1 Имате ли опит в работата с работници от трети страни? *

2 За кои сектори според Вас е най-подходящо да се наемат работници от трети страни? *

3 Кои са основните причини компаниите да наемат работници от трети страни според Вас? *

4 Кои са най-големите трудности пред успешната интеграция на работници от трети страни в България?

5 Наемането на работници от трети страни има ли положителен ефект върху бизнеса в България? *

6 Трябва ли държавата да улесни или да ограничи достъпа на работници от трети страни до пазара на труда у нас? *

7 Според Вас от кои държави извън ЕС е добре да привлича работници България? Защо? *

8 Според Вас от кои държави извън ЕС е добре да ограничи достъпа на работници България? Защо? *

9 Имате ли притеснения относно попадането на такива колеги във Вашия екип? *

9.1 Какви са Вашите притеснения?

10 Вие сте: *

11 В кой сектор на индустрията работите? *